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SOMMAIRE |
NexSIS INFORMATIONS SPP/PAT INFORMATIONS SPP/SPV INFORMATIONS GENERALES
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NEXSIS 18-112. Le SDIS entre dans une nouvelle phase avec la première mise à l'épreuve du réel
La migration vers NexSIS 18-112 se construit étape par étape, à travers plusieurs phases successives, selon une démarche agile et progressive permettant d’avancer de manière maîtrisée. Après la phase de préfiguration dite Mise En Marche (paramétrage, formatage des données et conception de l’infrastructure), le projet est entré en phase de déploiement opérationnel dite NEXT, avec la première Mise à l’Épreuve du Réel (MER) le jeudi 12 février prochain. L’accompagnement de l’Agence du Numérique de la Sécurité Civile (ANSC) s’intensifie progressivement et devient plus étroit, avec un rythme qui sera désormais piloté par les MER. Cette dynamique se poursuivra jusqu’à la MER définitive dite « infinie », laquelle devra, dans l’idéal, se dérouler de manière fluide et sans impact notable. Dans cette optique, des points de suivi réguliers, appelés points de cordée, sont organisés avec l’ANSC. Ils permettent de faire un point d’avancement clair et détaillé sur les aspects techniques, en réunissant les référents de chaque chantier en cours, afin de coordonner les actions à mener pour chaque MER. |
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MER : de quoi s’agit-il ? Il s’agit d’un test en conditions réelles, organisé en partenariat avec l’ANSC. Ce test a pour objectif d’évaluer le fonctionnement de l’outil NexSIS 18-112 en situation opérationnelle, sur un périmètre défini, en s’appuyant sur des appels et des interventions, traités comme en exploitation courante. Les enjeux pour le SDIS :
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CREP. Lancement de la campagne 2026
La campagne de Compte Rendu d'Entretien Professionnel (CREP) a débuté et il est temps de prévoir dans vos agendas les entretiens qui seront à réaliser avant le 31 mars 2026. Cet échange est un moment privilégié entre le supérieur hiérarchique direct (N+1) et l'agent, l'entretien professionnel doit être réalisé obligatoirement une fois par an. Ce bilan annuel est retranscrit sous la forme d'un Compte Rendu d'Entretien Professionnel (CREP) et renseigné par l'évaluateur. Ce dispositif permet d'établir et d'apprécier la valeur professionnelle de l'agent. Il s'agit d'un document support des campagnes d'avancement et de promotion interne. Tous les agents sont concernés, qu'ils soient fonctionnaires ou en contrat à durée indéterminée / déterminée. Chaque chef de groupement/compagnie/CIS, sous-couvert du sous-directeur territorial pour les compagnies, adressera la totalité de ses CREP non agrafés, avec trombones, en un seul envoi papier sous pli confidentiel (originaux signés) à : SDIS 29 Attention les CREPS sont à transmettre impérativement avant le 15 avril 2026, pour validation des autorités, prise en compte dans les campagnes d’avancement et le plan de formation. A télécharger Note aux agents encadrants - formation
Formation. Dernières places disponibles sur les stages SST 2026
Des places sont encore disponibles pour les prochaines sessions de formation SST :
Les personnels intéressés sont priés de se rapprocher du groupement Formation. |
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Ete 2026. Engagement de sapeurs-pompiers volontaires saisonniers
Période d’engagement
L’engagement est d’une durée minimale d’un mois, sous forme de gardes hebdomadaires. Profils éligibles Peuvent candidater :
Conditions principales
Les profils équipier, chef d’équipe ou chef d’agrès sont recherchés. Des formations complémentaires (SR, PL, COD...) constituent un atout. Affectations et conditions matérielles Les affectations concernent plusieurs CIS du département, notamment en zones littorales et insulaires (Carhaix, Crozon, Camaret-sur-Mer, Fouesnant, Cap-Sizun, Ouessant, Île de Sein, Saint-Pol-de-Léon, Île de Batz, Quimperlé...). Le SDIS 29 assure l’hébergement pour les sapeurs-pompiers ne disposant pas de logement dans le Finistère. L’habillement est fourni selon la situation (SPV hors SDIS 29 ou changement de CIS). Candidature Le dossier de candidature (PDF), accompagné le cas échéant du formulaire de demande d’équipement, est à transmettre par courriel à Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.. A télécharger Formulaire de demande d’équipement
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Chaque saison estivale, l’augmentation de la population touristique dans le Finistère entraîne une hausse significative des interventions. Afin de maintenir un niveau optimal de réponse opérationnelle, le SDIS du Finistère (SDIS 29) recrute des sapeurs-pompiers volontaires saisonniers pour renforcer les effectifs de plusieurs centres d’incendie et de secours du département.Nageurs-sauveteurs. Ouverture de la campagne d'engagement 2026
Rejoignez les équipes du SDIS 29 en tant que nageur sauveteur : les candidatures sont ouvertes !
Vous êtes passionné par le secours en mer et souhaitez contribuer à la sécurité des plages du Finistère ? Le Service Départemental d’Incendie et de Secours du Finistère (SDIS 29) recrute ses futurs nageurs sauveteurs pour la saison estivale 2026.
Les candidats sélectionnés auront l’opportunité de participer activement à la surveillance des plages, à la prévention des risques, et aux interventions de secours pour garantir une baignade plus sûre pour tous.
Pourquoi rejoindre nos équipes ?
- Un cadre de travail exceptionnel : intervenez sur les plages du Finistère, dans un environnement unique ;
- une expérience enrichissante : développez des compétences nouvelles tout en pratiquant une activité utile et valorisante ;
- avantages : indemnisation attractive, protection juridique, hébergement possible, et horaires adaptés.
Modalités de candidature
- Date limite : 8 mars 2026
Comment postuler ?
Rendez-vous sur notre site internet.
Ne manquez pas cette opportunité unique de mettre vos compétences au service des autres tout en travaillant dans un cadre exceptionnel.
Postulez dès maintenant et faites équipe avec le SDIS 29 pour un été riche en défis et en satisfaction personnelle !
CIS Concarneau. Réception officielle de l'échelle pivotante à mouvements combinés
En décembre dernier, le centre d’incendie et de secours de Concarneau a accueilli, dans son parc de véhicules, un nouvel engin de secours : une Échelle Pivotante à mouvements Combinés (EPC) de 27 mètres.
Tous les conducteurs écheliers du centre d’incendie et de secours sont actuellement en formation à l’utilisation de ce nouvel engin sur la période de décembre 2025 à février 2026, en vue d’une mise en service opérationnelle le 15 février prochain.
Concarneau est le 9ème centre d’incendie et de secours du département à être doté d’une échelle pivotante à mouvements combinés, symbole d’un renforcement majeur des moyens de secours au service de la population.
Cette échelle a été conçue pour offrir le meilleur compromis performances/encombrement, particulièrement utile dans les rues étroites et encombrées des centres-villes.
L’équipage de ce véhicule est constitué de deux sapeurs-pompiers : un chef d’agrès et un conducteur-échelier.
Missions principales
- Attaque de feu par la hauteur grâce à un accès rapide aux toitures et façades (jusqu’à 27 mètres).
- Mise en sécurité et sauvetage de personnes par l’extérieur, 5 personnes peuvent se tenir dans la nacelle.
- Évacuation de personnes en position couchée depuis les étages supérieurs.
- Reconnaissances aériennes.
- Éclairage d’une zone d’intervention.
Sa principale spécificité réside dans un déploiement particulièrement rapide : tous les mouvements de cette échelle peuvent être réalisés de manière simultanée, d’où sa dénomination d’échelle pivotante à mouvements combinés.
Coût unitaire : 779 712 € TTC.
Étaient présents à la réception officielle du vendredi 9 janvier dernier :
- Monsieur Maël DE CALAN, Président du Département du Finistère, Président du Conseil d’administration du SDIS 29,
- Madame Céline LE TENDRE, Conseillère départementale du canton de Concarneau,
- Monsieur Olivier BELLEC, Président de Concarneau Cornouaille Agglomération, Maire de Trégunc,
- Monsieur Marc BIGOT, Maire de Concarneau,
- Lieutenant-colonel Cédric BOUSSIN, Sous-Directeur territorial,
- Commandant Roparzh LAVANANT, chef du service Matériels et Véhicules de Secours, adjoint au chef de groupement Logistique,
- Commandante Sandrine LE SAUX, cheffe de la compagnie de Concarneau,
- Capitaine Nicolas RUIZ, chef du centre d’incendie et de secours de Concarneau.
Immersion au CIS Brest. Maël DE CALAN effectue sa première garde
Jeudi 8 janvier, Maël de Calan, Président du Département du Finistère et Président du Conseil d’administration du SDIS 29, a effectué sa première garde opérationnelle au CIS de Brest, aux côtés des sapeurs-pompiers de Kerallan.
Une immersion particulièrement mouvementée, marquée par l’arrivée de la tempête GORETTI, qui a permis de mesurer concrètement l’intensité et la diversité des interventions assurées par les sapeurs-pompiers.
Cette expérience de terrain constitue une démarche essentielle pour mieux comprendre les missions des services de secours et souligne l’importance du lien entre les élus et les sapeurs-pompiers.
Une nouvelle garde est d’ores et déjà programmée au CIS de Quimper le 9 février prochain.
CIS Pouldreuzic-Plovan. Sandra LE PAIH promue au grade de Lieutenante
Samedi 17 janvier dernier, lors de la cérémonie de Sainte-Barbe du centre d’incendie et de secours de Pouldreuzic-Plovan, Sandra LE PAIH, cheffe de centre, a été nommée au grade de Lieutenante. Elle devient ainsi la première femme cheffe de centre sapeur-pompier volontaire à être nommée officier au sein du SDIS.
Engagée au centre d’incendie et de secours de Pouldreuzic-Plovan depuis 2003, Sandra LE PAIH a progressivement gravi les échelons, s’impliquant notamment de manière active dans la formation. Le 29 mars 2024, elle a succédé au commandant honoraire Jean-Jacques L’HELGUEN en qualité de cheffe de centre.
Visite. Immersion des équipes du SAMU au CTA-CODIS
Dans le cadre du renforcement de la coopération entre le SAMU et le SDIS, des immersions croisées sont organisées afin de mieux comprendre les contraintes, les pratiques et les outils de chacun.
Après une première dynamique engagée en 2025, au cours de laquelle 10 OTAU/OCO (Opérateurs de Traitement des Appels d’Urgence/Opérateurs de Coordination Opérationnelle) du CTA-CODIS se sont rendus au SAMU, 3 ARM (Assistants de Régulation Médicale) du SAMU sont venus à la rencontre des opérateurs du CTA-CODIS le jeudi 22 janvier 2026.
L’objectif de ces immersions est clair : rapprocher les deux services pour améliorer leur complémentarité au quotidien dans le traitement des appels d’urgence.
Au programme :
- présentation générale du SDIS, de ses missions et de ses moyens,
- échanges autour des procédures opérationnelles,
- retour d’expérience côté utilisateurs sur le bilan dématérialisé,
- une immersion au cœur du CTA-CODIS, au plus près de la gestion opérationnelle des appels.
Ces temps d’échanges participent pleinement à l’amélioration continue de la coordination entre le SAMU et le SDIS.
