Modalités d'accès

Un recrutement sans concours au grade de sapeur de 2ème classe est instauré en complément du recrutement par concours permettant l'accès au grade de sapeur de 1ère classe.

Sapeur 2ème classe

Ce recrutement est ouvert aux sapeurs-pompiers volontaires justifiant de 3 ans au moins d'activité en cette qualité ou en qualité de jeune sapeur pompier, de volontaire civil de sécurité civil, de sapeur-pompier auxiliaire ou de militaire de la brigade de sapeurs-pompiers de Paris, du bataillon des marins-pompiers de Marseille ou des unités d'instruction et d'intervention de la sécurité civile et ayant validé la totalité des unités de valeur de la formation initiale.

Sapeur 1ère classe

Ce recrutement intervient après inscription sur une liste d'aptitude au concours externe sur épreuves. Sont inscrits sur liste d'aptitude les candidats déclarés admis :

  • au concours externe sur épreuves ouvert aux candidats titulaires d'un titre ou diplôme classé au moins de niveau V ou d'une qualification reconnue comme équivalente à l'un de ces titres ou diplômes.

  • au concours externe sur épreuves ouvert aux candidats ayant la qualité de sapeur-pompier volontaire, justifiant de 3 ans au moins d'activité en cette qualité ou en qualité de jeune sapeur-pompier, de volontaire du service civique assurant des missions de sécurité civile, de sapeur-pompier auxiliaire ou de militaire de la brigade de sapeurs-pompiers de Paris, du bataillon des marins-pompiers de Marseille ou des unités d'instruction et d'intervention de la sécurité civile et ayant suivi avec succès la formation initiale de sapeur-pompier volontaire de 2ème classe ou une formation jugée équivalente.

Le concours de sapeur est organisé par les Services Départementaux d'Incendie et de Secours de chaque département en fonction de leur besoin.


Pour en savoir plus sur les conditions d’accès :

téléchargez la fiche « devenir sapeur-pompier professionnel »

Téléchargez l'arrêté du 7 mai 2012 relatif au programme des concours du cadre d'emploi des sapeurs et caporaux de sapeurs-pompiers professionnels

Téléchargez le décret du 7 mai 2012 fixant les modalités d'organisation des concours du cadre d'emploi des sapeurs et caporaux de sapeurs-pompiers professionnels

Vidéo du SDIS 78 sur les tests sportifs de recrutement


Le recrutement

pour être recruté, il faut faire acte de candidature auprès des SDIS en adressant une lettre de motivation et un CV à l'attention du Président du Conseil d'Administration.

La formation

une fois recruté, le sapeur est nommé stagiaire pour une durée d'un an. Il reçoit alors une formation d'intégration et de professionnalisation.

 

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