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FLASH INFO N°172 du 10 AVRIL 2026

 

SOMMAIRE


Communiqué du Président du SDIS 29

NexSIS

INFORMATIONS SPP / SPV

INFORMATIONS SPP / PAT

INFORMATIONS GENERALES

 

COMMUNIQUE DU PRESIDENT DU SDIS 29

 

Le Président du SDIS annonce un renforcement des effectifs

 PCD

Le Président du SDIS 29, Maël DE CALAN, annonce la création de 21 postes de sapeurs-pompiers professionnels et le recrutement de 30 sapeurs-pompiers volontaires

Afin de consolider la réponse aux risques et la couverture opérationnelle du Finistère, Maël DE CALAN, Président du Conseil d’administration du Service Départemental d’Incendie et de Secours du Finistère (SDIS) du Finistère, a annoncé la création de nouveaux postes de sapeurs-pompiers professionnels et le recrutement de sapeurs-pompiers volontaires supplémentaires dès 2026. Il souhaite par ce renforcement réaffirmer son engagement en faveur d’un service public de proximité, performant et solidaire, au service de la sécurité des Finistériennes et Finistériens.

Au terme de discussions avec la CGT, 21 postes de sapeurs-pompiers professionnels seront créés au cours des deux prochaines années. Une première vague de 10 recrutements interviendra dès le mois de juin 2026. Les candidats retenus débuteront leur formation en octobre, pour être pleinement opérationnels dès le début de l’année 2027. Ensuite, 11 recrutements supplémentaires interviendront en 2027. Cet engagement s’inscrit dans la continuité des actions engagées dès 2025 et notamment le recrutement de 5 sapeurs-pompiers-professionnels affectés dans 5 centres de secours mixtes du département : Carhaix, Landerneau, Lesneven, Quimperlé et Saint-Pol-de-Léon.

Le volontariat, priorité du mandat, fait aussi l’objet de mesures fortes. Le nombre de recrutement des sapeurs-pompiers volontaires sera porté de 230 à 260 par an d’ici 2027. Cette dynamique s’accompagnera d’une meilleure indemnisation et de l’amélioration notable des conditions de vie dans les centres d’incendie et de secours du département.

Ce renforcement des effectifs répond à trois objectifs :

  • réactivité accrue : sécuriser la couverture opérationnelle des zones péri-urbaines et s'adapter à la multiplication des interventions (risques climatiques, secours et soins d’urgence aux personnes),
  • qualité de vie au travail : améliorer les conditions de travail des équipes actuelles face à la hausse constante des sollicitations particulièrement en milieu urbain,
  • solidarité territoriale : optimiser l’équilibre entre sapeurs-pompiers professionnels en garde postée et sapeurs-pompiers volontaires en astreinte pour garantir une réponse efficace 24h/24 sur l’ensemble du territoire.

  

NexSIS v3

NexSIS 18-112. Une deuxième mise à l’épreuve du réel concluante

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Jeudi 2 avril 2026, en présence de l’Agence du Numérique de la Sécurité Civile, le SDIS 29 a mené la deuxième mise à l’épreuve du réel du projet NexSIS 18-112.
Après une première phase centrée sur le paramétrage, ce test visait à se rapprocher des conditions opérationnelles. En salle CODIS, des postes doublés ont permis à deux opérateurs de traiter simultanément les mêmes appels, l’un sur START, l’autre sur NexSIS.

Des résultats encourageants

En 4h30, 40 interventions ont été traitées en double saisie, générant un retour d’expérience riche. Le paramétrage actuel apparaît cohérent pour les opérations courantes.
Les opérateurs soulignent une prise en main satisfaisante même si un accompagnement et des formations s’avéreront nécessaires pour une maîtrise complète de l’outil.

Prochaine étape : tester l’alerte opérationnelle

Une troisième phase est en préparation. Elle visera à tester la capacité du système à déclencher une alerte complète vers un centre d’incendie et de secours.

Un grand merci pour cette nouvelle réussite à tous les agents et à toutes les équipes qui sont mobilisés en continu dans l’avancement du projet NEXSIS 18-112.

 


INFORMATIONS SPP / SPV

 

Appel à candidature. Exercice FDFEN dans le Morbihan

FDFEN

Dans le cadre d’un exercice FDFEN régional organisé par le SDIS 56 le mercredi 3 juin 2026 (7h30-18h environ, trajet compris), le SDIS recherche les personnels suivants pour armer :

  • Un GIFF :
    - 5 conducteurs COD2 et FDF 1 minimum
    - 4 chefs d’agrès FDF 2
    - 4 chefs d’équipe FDF 1 minimum
    - 4 équipiers FDF 1 minimum
    - 1 CDG FDF 3, chef du GIFF
  • Un CCGC :
    - Un conducteur COD 1 et FDF 1 minimum
    - Un chef d’agrès FDF 1 minimum
  • 2 AERO 3
  • 2 AERO 2

Toute demande de candidature devra être validée au préalable par le supérieur hiérarchique direct.

Les retours sont attendus pour le vendredi 15 mai 2026 – 16 h, dernier délai, à l’adresse suivante : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

 


 

Partage d’informations d’un accident en service. Feu de caissons

PIAS Feu de Caissons Page 1

La DGSCGC a partagé un Partage d’Informations d’un Accident en Service (PIAS) réalisé par un SIS suite à un feu de caissons maritimes utilisés comme logements.

Quatre sapeurs-pompiers ont été blessés par brûlures.

Ce retour d’expérience permet de comprendre les causes de l’accident et de renforcer les mesures de prévention pour les interventions sur des structures atypiques.

La diffusion de ce PIAS contribue à la sécurité de tous les personnels du SDIS 29.

 A télécharger :

Fiche PIAS


 


 

Violences sexistes et sexuelles : sensibilisation des agents à Quimperlé

 VSS

La première session de sensibilisation aux agissements sexistes et sexuels s’est tenue au centre d’incendie et de secours de Quimperlé, le 3 avril 2026.

Elle a réuni 20 agents des centres de secours de Scaër, Bannalec, Moëlan-sur-Mer et Quimperlé.

La sensibilisation de deux heures s’est déroulée en atteignant ses objectifs de :

  • développer une prise de conscience collective sur les violences sexistes et sexuelles ;
  • identifier leurs impacts sur les personnes et sur le collectif de travail ;
  • rappeler le cadre législatif et réglementaire existant ;
  • présenter le dispositif de signalement.

Ces sessions seront déployées pendant deux ans, dans vos compagnies, inscrivez-vous sur GEEF pour y participer.

 


INFORMATIONS SPP / PAT

 

Appel à candidature. Devenez facilitateur de réunion

 Facilitation

Vous souhaitez contribuer à améliorer la qualité des échanges et le fonctionnement collectif au sein du SDIS 29 ?
Le SDIS recherche des personnes motivées pour rejoindre un groupe de facilitateurs de réunion. En appui des services, vous contribuerez à rendre les temps collectifs plus efficaces, participatifs et structurés.

Votre mission

En tant que facilitateur, vous serez amené à :

  • préparer et animer des réunions ou des ateliers ;
  • structurer les échanges ;
  • favoriser la participation de chacun ;
  • accompagner les groupes dans la production d’idées et de solutions.

Vous intervenez en toute neutralité sur la méthode. Les équipes restent décisionnaires du contenu et des orientations.

Profil recherché

Ce rôle s’adresse à des agents :

  • à l’écoute et à l’aise dans les échanges ;
  • intéressés par l’animation de groupe ;
  • souhaitant s’impliquer dans des démarches transversales.

Ce que vous y gagnerez

  • développement de compétences en animation et conduite de groupe ;
  • formation qualifiante assurée par le CNFPT ;
  • expérience valorisante et transversale au sein du SDIS ;
  • contribution concrète à l’amélioration du travail collectif.

Conditions

  • SPP en SHR ou PAT ;
  • accord de la hiérarchie ;
  • disponibilité ponctuelle selon les besoins.

Candidature

Votre candidature motivée est à transmettre avant le 22 mai 2026 à Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

Rejoignez ce dispositif et participez à l’amélioration des pratiques collectives au sein du SDIS 29.

Si vous voulez en savoir plus, consultez l’article suivant ainsi que la vidéo.

 


 

Atelier découverte. Comprendre et expérimenter la facilitation

Magali RASSAT, facilitatrice à Quimper Bretagne Occidentale, animera un atelier découverte sur la facilitation le 7 mai au centre de formation départemental dès 9h00.

Ancienne juriste territoriale, elle accompagne aujourd’hui des collectifs pour atteindre des objectifs clairs et partagés grâce à l’intelligence collective.

Qu’est-ce que la facilitation ?

Selon Magali, c’est :

  • accompagner un groupe pour atteindre un objectif commun ;
  • faire émerger des solutions là où les méthodes classiques patinent ;
  • structurer des projets, réaliser des retours d’expérience, identifier des causes et formaliser des procédures.

Le facilitateur conçoit, pilote et anime les séances collectives, en créant les conditions optimales pour que le groupe atteigne ses objectifs.

Pourquoi venir à l’atelier du 7 mai ?

Vous pourrez expérimenter concrètement la facilitation dans un cadre pratique et comprendre comment cette méthode peut améliorer les échanges et le travail collectif au SDIS 29.

Un temps d’échange aura également lieu.

Comment participer à l’atelier

Merci de vous inscrire via le lien d’inscription avant le 29 avril dernier délai et rendez-vous le 7 mai 2026 au CFD de Saint-Ségal de 9h00 à 10h30.

Inscription à l’atelier découverte

Et après l’atelier...

Si cette découverte vous a donné envie d’aller plus loin, vous pourrez postuler pour rejoindre le groupe des facilitateurs de réunion du SDIS 29. Plus d’informations et candidature dans l’article précédent.

  Affiche Atelier découverte

 


 

Journée de cohésion. Inscrivez-vous !

Une journée off pour se retrouver, échanger, s’amuser ... un moment convivial où chacun est invité à participer !

Cette année, comme vous l’avez sûrement deviné, la journée de cohésion sera placée sous le signe des années 80 ! Cet événement se déroulera le 29 mai, de 9h00 à 16h00, au Centre de Formation Départemental de Saint-Ségal, the place to be.

Partenariat avec Handisport

handisport

Au-delà de son aspect festif, cette journée poursuivra un objectif fort : favoriser l’inclusion. En partenariat avec l’association Handisport, un atelier sera proposé à l’ensemble des équipes.

Chaque groupe accueillera une personne en situation de handicap, permettant à chacun de partager une expérience.

Dans cette dynamique de solidarité, le SDIS 29 apportera également un soutien financier à l’association, contribuant à l’achat d’un fauteuil roulant.

A qui s'adresse la journée de cohésion ?

A destination des personnels administratifs et techniques, des sapeurs-pompiers professionnels en SHR et des compagnies, des états-majors des centres d'incendie et de secours de Brest et Quimper.

Que faut-il amener ?

Sortez vos plus belles tenues rétro : couleurs vives, accessoires emblématiques, looks décalés...

N’oubliez pas votre gourde pour survivre à un saut dans le temps !

Le repas ?

C'est offert !

Comment constituer une équipe ?

C’est par ici : formulaire d'inscription à la journée de cohésion

Vous devez former une équipe de 6 participants afin que toutes les équipes puissent jouer de manière égale. Si vous êtes 5, ça marche aussi. Pour favoriser l'inclusion, une personne en situation de handicap sera ajoutée à chaque équipe. Si vous êtes tout seul, inscrivez-vous quand même, on vous trouvera une place, le but est de renforcer la cohésion entre tous les participants.

Vous gagnez des points bonus si votre équipe est mixte :

  • femmes-hommes,
  • interservices/ intergroupements,
  • différents statuts,
  • déguisée.

Merci de compléter le formulaire en précisant votre NOM d'équipe en majuscule et même orthographe pour tout le monde. Pour les personnes sans équipe, mettre "AUCUNE".

Affiche journée de cohésion

 


INFORMATIONS GENERALES

 

Élections CATSIS et CCDSPV 2026. Préparez votre vote électronique

Modele 2

Les élections de vos représentants à la CATSIS et au CCDSPV approchent !
Elles se dérouleront du 20 mai à 15h au 27 mai à 15h, exclusivement par voie électronique.

Début mai, vous recevrez par courrier postal votre code d’accès personnel et confidentiel.
Vous pouvez dès à présent utiliser ce flashcode pour accéder directement à la page d’accueil de la plateforme.

Pour toute question complémentaire :
Service Pilotage & Dialogue Social – 02 79 18 12 47

Courrier agent élection

 Modèle de courrier "spécial élections"

  


 

 Valoriser l'engagement bénévole. Vers une convention avec le comité départemental des médaillés de la jeunesse, des sports et de l’engagement associatif du Finistère

photo

Dans le cadre de la reconnaissance de l’engagement bénévole, le comité départemental des médaillés de la jeunesse, des sports et de l’engagement associatif du Finistère (CDMJSEA) a proposé un partenariat à l’union départementale des sapeurs-pompiers (UDSP 29).

Le 2 avril 2026, les représentants du CDMJSEA, son président, son vice-président et son secrétaire général ont été accueillis par la commission honneurs et distinctions du SDIS 29 afin de présenter ce projet.

Cette initiative a reçu un accueil très favorable de la part du colonel Cédric Rigollet, directeur départemental adjoint, et du capitaine Olivier Lever, président de l’UDSP 29.

Ce partenariat se concrétisera prochainement par la signature d’une convention visant à valoriser l’engagement des sapeurs-pompiers bénévoles, en particulier celui des encadrants des jeunes sapeurs-pompiers.

En 2026, 13 animateurs de moins de 30 ans se verront attribuer une lettre de félicitations du Préfet, en reconnaissance de leur investissement exemplaire.

A l’issue de cette rencontre, un plateau honorifique du CDMJSEA a été remis aux représentants du SDIS 29 et de l’UDSP.

 


 

Feux de forêt et d’espaces naturels. Exercice à Saint-Yvi

exercice FDFEN

Le 2 avril 2026, la compagnie de Concarneau a conduit un exercice feu d’espace naturel à Saint-Yvi, dans le cadre de la préparation FDFEN 2026.

Cette manœuvre s’inscrit dans la dynamique départementale de réalisation des exercices de compagnie pour perfectionner le travail des groupes d’intervention feux de forêts (GIFF). Elle complète le travail réalisé dans chaque centre de secours lors des FMPA FDFEN.

L’objectif est fixé à un entraînement par CIS doté d’un CCF. Ainsi 13 exercices vont être réalisés sur le territoire.

Des moyens humains et matériels engagés

23 sapeurs-pompiers, issus de 7 centres d’incendie et de secours (Concarneau, Rosporden, Fouesnant, Pont-Aven, Elliant, Saint-Thurien, Odet et Aven) et de la DDSIS ont été mobilisés.

Le dispositif comprenait plusieurs engins : CCF, un CCGC, un VLHR ainsi qu’un lot BACO, permettant la mise en œuvre d’un GIFF complet et son alimentation.

Des objectifs opérationnels ciblés

L’exercice visait à :
• renforcer la sécurité individuelle et collective ;
• travailler l’utilisation des outils cartographiques ;
• réaliser l’alimentation d’un GIFF sur BACO ;
• établir une lance à plus de 440 mètres ;
• mettre en place une ligne d’appui statique ;
• exécuter les manœuvres de retournement et d’autodéfense des engins.

Un entraînement au service de la préparation opérationnelle

Cet exercice a permis de consolider les habiletés techniques et la coordination inter-centres face au risque feux de forêt, enjeu opérationnel majeur à l’approche de la saison estivale.

 


 

Les services prévision des SDIS bretons se réunissent à Quimper

prevision

La réunion semestrielle des services prévision bretons s’est tenue mercredi 1er avril à Quimper.
Plusieurs sujets ont été évoqués permettant de partager les bonnes pratiques et proposer des réponses communes face aux problématiques rencontrées, parmi lesquels :

  • la stratégie de lutte contre les feux d’hydrocarbures et de liquides inflammables ;
  • le rôle des officiers de liaison sur certains établissements industriels ;
  • l’élaboration des plans « Etablissements Répertoriés »
  • la présentation de la télédétection des feux naissants au CTA CODIS.

La prévision vise à mieux identifier et appréhender les risques dès leur origine afin de faciliter la prise de décision et de permettre le bon déroulement des missions de secours.

Le service prévision apporte ainsi aux sapeurs-pompiers des outils indispensables au bon déroulement des missions de secours et agit dans les domaines suivants :

  • gestion de la Défense Extérieure Contre l’Incendie (DECI) ;
  • création et mise à jour de plans d’établissements répertoriés qui permettent aux sapeurs-pompiers d’organiser les secours sur des bâtiments, des sites ou des infrastructures présentant des risques particuliers ;
  • la participation à la réalisation et à la mise à jour, des plans d’urgence et des plans de secours ;
  • le suivi des manifestations publiques ;
  • l’instruction des demandes d’autorisation d’exploiter des Installations Classées pour la Protection de l’Environnement (ICPE) et l’étude des autorisations d’urbanisme des bâtiments à usage professionnel.

 

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FLASH INFO N°171 du 27 MARS 2026

 

SOMMAIRE


NexSIS

INFORMATIONS SPP / SPV

INFORMATIONS GENERALES

 

NexSIS v3

Le point de cordée. Un outil clé du pilotage du projet NEXSIS

Nexsis

Depuis le 16 janvier 2026, des « points de cordée » sont régulièrement organisés avec nos interlocuteurs de l’ANSC. Mais concrètement, de quoi s’agit-il ?

Le point de cordée est une réunion en visioconférence qui permet d’assurer un suivi rapproché et personnalisé de l’avancement du projet NEXSIS. Mis en place dès la préparation de la première Mise à l’Épreuve du Réel (MER), ce dispositif repose sur une équipe restreinte et pluridisciplinaire : la « cordée ».

Cette cordée réunit les principaux acteurs du projet au sein du SDIS29 : pilotes de chantiers, experts métiers, référents techniques et fonctionnels, ainsi que les animateurs du dispositif. Tous partagent une responsabilité commune : coordonner les actions, lever les difficultés et progresser collectivement vers les objectifs fixés.

Côté ANSC, cet accompagnement est assuré par un premier de cordée, Monsieur Yanis MARCINIAK, appuyé par des experts du pilotage et du suivi opérationnel, le lieutenant-colonel Yves STEYER et Madame Johana MANET, qui contribuent notamment à l’animation du tableau de bord des MER.

Concrètement, chaque point de cordée permet de structurer l’avancement du projet :
• faire le bilan des actions réalisées,
• identifier et analyser les éventuels points de blocage,
• définir les priorités à venir,
• décider des actions à engager.

À l’approche d’une MER, le rythme s’intensifie et devient hebdomadaire, afin de sécuriser chaque étape et garantir une montée en puissance progressive vers l’opérationnalité.

Au-delà du simple suivi, ces temps d’échange favorisent une véritable dynamique collective. Ils permettent de partager une vision commune, d’aligner les acteurs, de fluidifier l’information et de synchroniser les actions. Des ateliers ciblés peuvent également être organisés pour traiter des sujets spécifiques liés aux enjeux de chaque MER.

Le point de cordée s’inscrit pleinement dans une logique de pilotage Agile du projet NEXSIS. Il constitue un levier essentiel pour suivre l’avancement, ajuster la trajectoire en continu et maintenir l’ensemble des équipes engagées et alignées.

En résumé, le point de cordée, c’est un temps court, structuré et collaboratif, au service de la réussite collective du projet.

 


  

NEXSIS 18-112 et SECOURIR. Des équipements mutualisésROUTEURS

Dans le cadre du projet NEXSIS, l’opérateur Orange a procédé, le 11 mars 2026, au déploiement des routeurs d’accès au sein des locaux techniques de Quimper.

Afin de garantir la résilience des accès via fibre optique, l’installation comprend :
- deux routeurs dans le local technique principal,
- un routeur dans le local technique secondaire.

Ces équipements sont mutualisés pour les besoins des systèmes NEXSIS et SECOURIR.

SECOURIR : de quoi parle-t-on ?

SECOURIR (Service de Communications d’Urgence Intelligent et Résilient) est un dispositif national destiné à collecter et acheminer les communications d’urgence.

  • Il permettra notamment :
  • la réception des appels d’urgence, en voix et en multimédia ;
  • un acheminement intelligent des communications, adapté aux situations opérationnelles ;
  • la mise en place de CTA virtuels, pouvant être opérés par plusieurs SDIS ou centres d’appels (PSAP) ;
  • le renforcement de l’entraide entre SDIS, notamment en cas de :
       - forte affluence d’appels,
       - défaillance technique,
  • besoin de déport d’activité.

Une évolution majeure de l’acheminement des appels

Avec SECOURIR, le modèle évolue : passage d’un Plan Départemental d’Acheminement des Appels d’Urgence (PDAAU) vers une Table Nationale d’Acheminement des Appels d’Urgence (TNAAU)

Cette transformation permettra une orientation plus efficace et plus souple des appels d’urgence, à l’échelle nationale.

 
 


INFORMATIONS SPP / SPV

 

CIS des Glénan. C’est le moment de postuler !

Le SDIS 29 réactive le Centre d’Incendie et de Secours (CIS) saisonnier des Glénan pour la saison estivale 2026. Ce centre, situé sur l’île Saint-Nicolas de l’archipel, assure les missions classiques de secours et soins d’urgence, de lutte contre les incendies, de protection des personnes, des animaux, des biens et de l’environnement, avec une forte spécificité nautique.

 

Périodes d’activation

Vacances scolaires d’été : du 3 juillet au 31 août

Week-ends exceptionnels :

  • Ascension (14 mai – 17 mai)
  • Pardon des Glénan (5 - 6 septembre)

Conditions de participation

  • Profils recherchés : Sapeurs-pompiers avec compétences en SSUAP, INC, PPABE, SAV (FMPA à jour). Permis côtier apprécié.
  • Engagement : possible pour 1 ou 2 mois en tant que SPV saisonnier ou par périodes plus courtes, en tant que SPV.
  • Formation préalable : avoir suivi la Formation d’Adaptation aux Risques Locaux entre 2021 et 2025 ou s’inscrire à la session 2026 qui se déroulera du 30 juin au 2 juillet.

Modalités de candidature

Envoyer les pages 7 et 8 du dossier (après accord du chef de centre) à : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser. ou Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser. avant le 8 avril 2026.

Priorité aux candidatures longues et aux sapeurs-pompiers ayant déjà une expérience sur place.

Contact : Compagnie de Concarneau – Commandante Sandrine Le Saux (02.79.18.15.70 / 06.75.07.61.97).

A télécharger :

Dossier de candidature

 


 

  Une nouvelle piste hors chemin. Un outil au service de la formation opérationnelle

Le 11 février 2026, Maël DE CALAN, Président du conseil d’administration du SDIS 29, a signé une convention avec un agriculteur de la commune de Port-Launay permettant l’aménagement d’une nouvelle piste d’entrainement hors chemin.

Situé à proximité du centre de formation départemental du SDIS 29 à Saint-Ségal, ce terrain, dont les aménagements sont en phase d’achèvement, a été conçu dans le respect du cahier des charges défini par le référent départemental conduite. Il permettra d’accueillir l’ensemble des stages de formation de maintien des acquis dédiés à la conduite hors chemin (FMPA COD2).

La première session débutera le 7 avril 2026.

La conduite de véhicules hors chemin, en intervention comme hors intervention, présente des risques accidentogènes élevés. Elle nécessite, à ce titre, un entraînement régulier et encadré. C’est pourquoi la formation FMPA COD2 est obligatoire tous les cinq ans pour l’ensemble des conducteurs concernés.

Ce nouvel équipement constitue ainsi un levier essentiel pour renforcer la sécurité des agents et maintenir un haut niveau de compétence opérationnelle.

 


 

Valoriser – Témoigner – Transmettre. Rejoignez la cellule audiovisuelle du SDIS 29

 

Dans le cadre du renforcement de la cellule audiovisuelle, le SDIS 29 recherche des correspondants sur le secteur Nord et  Centre Finistère (de Carhaix à Crozon et Secteur Compagnie de Morlaix).

Ces missions visent à produire des contenus visuels à la fois au service de l’activité opérationnelle mais aussi de la valorisation des actions, des savoir-faire et de l’engagement des sapeurs-pompiers. Un rôle clé au service de la valorisation des missions

Les correspondants audiovisuels contribuent à valoriser l’action des sapeurs-pompiers, tant en interne qu’auprès du grand public. Ils participent également à la mémoire opérationnelle et institutionnelle du SDIS.

Profil recherché

  • Sapeur-pompier avec 2 à 3 ans d’ancienneté minimum.
  • Intérêt marqué pour l’image (photo et/ou vidéo).
  • Motivation pour mettre en valeur les missions et les personnels.
  • Capacité à s’inscrire dans un cadre réglementé (discrétion, droit à l’image, validation des contenus).

Missions principales

1. Opérationnel

  • Réalisation d’images en lien avec le CTA-CODIS et les chefs de site.
  • Couverture visuelle des activités de direction et du COD.
  • Appui ponctuel en renfort opérationnel.

2. RETEX et formation

  • Production d’images pour les retours d’expérience (RETEX/PEX).
  • Création de supports visuels pédagogiques pour la formation.
  • Illustration de situations opérationnelles.

3. Communication

  • Réalisation de visuels pour les services et groupements.
  • Contribution aux supports institutionnels du SDIS 29.
  • Participation à la communication numérique.

Moyens matériels

  • Moyens personnels : boîtier photo/vidéo et smartphone.
  • Dotation par le SDIS :
    - tenue complémentaire,
    - casque F2,
    - gilet haute visibilité,
    - petits équipements (micro, carte USB, etc.).

Modalités d’engagement

Les correspondants audiovisuels sont intégrés dans un dispositif structuré, avec :

  • un cadre d’intervention défini (missions, déclenchements, validation des images),
  • une coordination étroite avec le service communication,
  • une priorité maintenue à l’activité opérationnelle de sapeur-pompier.

Candidatures

Les candidatures sont à adresser par mail à : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

 cellule audiovisuelle

 


INFORMATIONS GENERALES

 

Élections CATSIS et CCDSPV 2026. Votez pour vos repésentants du 20 au 27 mai

Modele 2

Suite aux élections municipales organisées les 15 et 22 mars derniers, le renouvellement des instances consultatives du Service départemental d’incendie et de secours entre désormais dans sa phase opérationnelle.

Les élections des représentants à la Commission Administrative et Technique des Services d’Incendie et de Secours (CATSIS) ainsi qu’au Comité Consultatif Départemental des Sapeurs-Pompiers Volontaires (CCDSPV) se dérouleront du 20 au 27 mai, exclusivement par voie électronique.

Dans cette perspective, chaque électeur recevra, par courrier postal au début du mois de mai, les éléments nécessaires pour participer au scrutin, notamment son identifiant personnel de connexion à la plateforme de vote.

Il est impératif de conserver ce courrier avec la plus grande attention. Ces informations sont strictement confidentielles et indispensables pour accéder au système de vote en ligne et exercer votre droit de suffrage dans les délais impartis.

En cas de non-réception ou de difficulté liée à vos identifiants, des modalités d’assistance vous seront précisées ultérieurement.

 

A l'attention des chefs des CIS : merci de télécharger d'afficher l'affiche ci-dessous.

A télécharger :

Affiche élections CTASIS - CCDSPV 2026

  Affiche éléctions 2026

 


 

Convention SDIS 29 - Orange. Favoriser la disponibilité des SPV

 signature convention sdis et le groupe orangecd29 2

Le mardi 24 mars 2026, le SDIS 29 et Orange ont signé une convention de disponibilité à la Maison du Département du Finistère.

La convention a été signée par Maël DE CALAN, Président du Département du Finistère et Président du Conseil d’administration du SDIS 29, en présence :
- de Damien DE KERHOR, Délégué Régional du Groupe ORANGE,
- de Lédie LE HIR, 1ère vice-présidente du SDIS 29,
- du Colonel Cédric RIGOLLET, Directeur départemental adjoint du SDIS 29.

Étaient également présents les sapeurs-pompiers volontaires concernés :
- Orianne, sapeur 1ère classe, centre d’incendie et de secours de Sizun,
- Xavier, sapeur 1ère classe, poste de Molène.

Avec plus de 2 100 volontaires dans le Finistère, soit 77 % des effectifs du SDIS 29, le volontariat constitue la base de l’organisation des secours. Cette convention facilite leur disponibilité pour les formations et interventions, renforce la sécurité dans les entreprises et soutient la continuité des secours de proximité.

Soutenir le volontariat, c’est renforcer la sécurité au sein des entreprises, mais aussi contribuer à la qualité des secours de proximité et à la solidarité territoriale.

 


 

Collaboration et partage d’expérience. Le SDIS 29 accueille ses homologues du SDIS 56

GFOR

Jeudi 26 mars 2026, 18 agents du groupement formation du SDIS 56 ont été accueillis par leurs homologues du SDIS 29 dans les locaux du groupement formation à Saint-Ségal.
Quatre ateliers thématiques – stratégie, organisation, conception, et gestion administrative et financière – ont permis aux agents de partager leurs expériences, de confronter leurs pratiques et d’identifier des pistes d’amélioration et d'optimisation.

La matinée s’est conclue par une intervention du colonel Cédric RIGOLLET, Directeur départemental adjoint. L’après-midi a été consacrée à la visite du centre de formation départemental, offrant aux participants un aperçu concret des infrastructures et des ressources disponibles.

Une journée riche en retours d’expérience et en échanges, unanimement appréciée par l’ensemble des agents.

 


 

Championnat de France de course à pied. Belle performance des Finistériens !

Course

Le samedi 14 mars 2026 s’est tenu le championnat national de course à pied des sapeurs-pompiers, un rendez-vous majeur réunissant plusieurs milliers de participants venus de toute la France, dans un esprit de cohésion, de dépassement de soi et de fraternité. Particularité cette année : la compétition s’est déroulée sous un format course sur route, offrant un terrain rapide et exigeant, bien différent des traditionnels parcours de cross.

L’équipe du Finistère a une nouvelle fois répondu présente lors de cet événement national, portant haut les couleurs du département face à une concurrence relevée. La délégation se classe à une belle 11ème place au classement général, confirmant sa régularité parmi les meilleures équipes nationales.
Parmi les performances marquantes, celle d’Olivier Chichery est à souligner. En catégorie Master 2, il réalise une excellente course et décroche une remarquable 3ème place individuelle, confirmant son expérience et sa régularité au plus haut niveau. Au-delà de la performance individuelle, c’est également le collectif qui s’est illustré. L’équipe finistérienne masculine Master 2 monte sur la 2e marche du podium par équipe, récompensant un effort collectif homogène et une belle cohésion entre les coureurs.

Cette édition 2026 avait également une saveur particulière pour la délégation finistérienne. Elle marquait en effet la dernière participation de Ludovic Le Guennec, après 37 années d’engagement en tant que sapeur-pompier volontaire.

Résultats

Résultats 2026

 


 

Championnat de Finistère de pétanque

Le samedi 25 avril 2026, l’Amicale du centre de secours de Scaër organise, avec le soutien de l’Union Départementale des Sapeurs-Pompiers du Finistère, le Championnat du Finistère de pétanque des sapeurs-pompiers. Au-delà de l’aspect purement sportif, il s’agit d’un rendez-vous placé sous le signe de la convivialité, du partage et de la cohésion entre collègues issus des différents centres de secours.

Cette manifestation est ouverte aux sapeurs-pompiers (actifs et retraités), aux JSP et PATS adhérents à l'UDSP29.

 Affiche 24 02 2026

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FLASH INFO N°169 du 26 FEVRIER 2026

 

SOMMAIRE



INFORMATIONS GENERALES

 
 


INFORMATIONS GENERALES

 

Elections. Votez pour vos représentants du 19 au 27 mai prochain

Nouvelle image

Les élections municipales auront lieu les 15 et 22 mars prochains. Les élections municipales entraînent :

  • le renouvellement partiel du Conseil d’administration avec le renouvellement des représentants du bloc communal,
  • le renouvellement des représentants :
    - à la Commission Administrative et Technique du SDIS (CATSIS),
    - et le renouvellement des représentants au Comité Consultatif Départemental des SPV (CCDSPV).

Le vote aura lieu par voie électronique du 19 au 27 mai 2026.

Elections tableau

Contacts

Rapprochez-vous des représentants actuels ou/et du service pilotage des instances par téléphone au 02.79.18.12.47.

Procédure de vote

Pour voter, vous recevrez un identifiant à votre domicile par voie postale. Si vous avez déménagé récemment, pensez à mettre votre adresse à jour auprès des Ressources humaines.

 


 

Prévention et lutte contre les violences sexistes et sexuelles. Les premières sessions de sensibilisation sont ouvertes

Image article JocyaParce que chacun doit pouvoir exercer ses missions dans un environnement serein, respectueux et inclusif, la prévention des violences, des discriminations, du harcèlement et des agissements sexistes est une priorité forte de notre établissement.

Suite à la captation de la conférence théâtralisée et à la formation de 24 agents, les sessions de sensibilisation de 2 heures à destination de l’ensemble des agents débutent en avril 2026 et ce pour une période de 2 ans. Elles seront organisées au sein de CIS et sites administratifs.

Elles visent à :

  • développer une prise de conscience collective sur la question des violences sexistes et sexuelles, quel que soit son statut ;
  • identifier leurs impacts ;
  • informer sur le cadre législatif et réglementaire en vigueur.

Votre participation est essentielle.

Les premières sessions sont déjà ouvertes pour les CIS et compagnies. Inscrivez-vous dès maintenant sur GEEF.

 


 

Sécurité informatique. Seconde simulation de cyberattaque en décembre

Infographie SDIS 29

Dans la suite de l'exercice de cybersécurité du 5 novembre, un autre exercice a été organisé entre le 5 et le 10 décembre 2025 afin d’évaluer la vigilance de chacun d'entre nous face à une attaque par hameçonnage par e-mail (usurpation d’identité et lien frauduleux).

Ce type d’attaque peut entraîner le vol d’identifiants, l’accès non autorisé aux systèmes d’information et une compromission de données sensibles.

Cette campagne s’inscrit dans la démarche continue de renforcement de la cybersécurité et de sensibilisation aux risques numériques. Une synthèse des résultats obtenus figure dans l’image ci-dessus.

N'oublions pas que la cybersécurité est l'affaire de tous.

 


 

Sécurité incendie des Etablissements Recevant du Public : bilan des contrôles inopinés dans le Finistère au 26 février 2026

Image boite de nuit

Les Etablissements Recevant du Public (ERP) sont soumis à des règlementations strictes en matière de sécurité incendie. Le respect de ces obligations fait l'objet de contrôles réguliers, dont la fréquence varie en fonction de l'activité exercée et de la capacité d'accueil de l'établissement.

Les contrôles inopinés sont réalisés par une commission de sécurité incendie, présidée par les services de la préfecture et composée du Service Départemental d'Incendie et de Secours (SDIS 29), des Forces de Sécurité Intérieure (FSI) et d'un élu de la commune.

En cas de manquement aux règles de sécurité, la commission formule des prescriptions pouvant conduire à un avis défavorable à la poursuite de l'exploitation de l'établissement.

Dans le cadre de ses pouvoirs de police administrative, il appartient au maire de la commune de mettre en demeure l'exploitant de se conformer aux prescriptions émises. En cas de dangers graves et imminents pour la sécurité du public, le maire peut également décider de la fermeture administrative de l'établissement. Le préfet peut se substituer au maire en cas d’inaction de ce dernier.

Des contrôles périodiques sont réalisés tout au long de l'année afin de faire respecter la réglementation en vigueur. En 2025, 778 contrôles programmés ont été réalisés dans des ERP.

Par ailleurs, à la suite de l'incendie dramatique survenu en Suisse en ce début d'année, et sur demande du ministre de l'Intérieur, des contrôles inopinés et ciblés ont été menés dans des bars et discothèques. 9 établissements ont d'ores et déjà été contrôlés dans ce cadre (6 sur l'arrondissement de Brest, 2 sur l'arrondissement de Quimper et 1 sur l'arrondissement de Châteaulin). Plusieurs avis défavorables ont été émis, suivis de mises en demeure. Une fermeture administrative a été prononcée pour un ERP. Les exploitants concernés par des prescriptions de la commission de sécurité incendie doivent remédier dans les meilleurs délais aux non-conformités identifiées. Ces contrôles inopinés se poursuivront sur l'ensemble du département dans les semaines à venir.

 


 

CIS Inizan. L'Adjudant-chef Quentin GUILLOUX succède au Lieutenant Loïs LE QUINTREC

Vendredi 13 février s'est déroulée la cérémonie de passation de commandement du centre d'incendie et de secours d'Inizan entre l'Adjudant-chef Quentin GUILLOUX et le Lieutenant Loïs LE QUINTREC.

Chef de centre durant six années, le Lieutenant Loïs LE QUINTREC a su consolider le travail en équipe et accompagner le développement du centre, en conciliant avec justesse les exigences de la réalité opérationnelle et les contraintes budgétaires.

Il passe le relais à l’Adjudant-chef Quentin GUILLOUX, sapeur-pompier volontaire engagé depuis l’âge de 18 ans. Dans ses nouvelles fonctions de chef de centre, il aura pour objectifs de fidéliser les effectifs et de maintenir un climat de confiance, de renforcer l’attractivité du CIS, ainsi que de développer et consolider les partenariats locaux, parmi d’autres projets à venir.

Une belle cérémonie qui a permis de saluer leurs engagements et leurs parcours. 

Personnes présentes :

  • Maël DE CALAN, Président du Département du Finistère et du Conseil d'administration du SDIS 29,
  • Madame Nathalie CARROT-TANNEAU, 3e Vice-présidente du SDIS 29 et Conseillère départementale du canton de Pont-l’Abbé,
  • Madame Anne PRONOST, adjointe représentant Monsieur Serge GUILLOUX, Maire de la commune de Loctudy,
  • Monsieur Cyrille LE CLEACH, Maire de la commune de Plobannalec-Lesconil,
  • Colonel Cédric RIGOLLET, Directeur départemental adjoint du service départemental d’incendie et de secours du Finistère.

 

 

 

 

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FLASH INFO N°170 du 13 MARS 2026

 

SOMMAIRE


NexSIS

INFORMATIONS SPP / PATS

INFORMATIONS SPP/SPV

INFORMATIONS GENERALES

 

NexSIS v3

NEXSIS 18-112. Première Mise à l’Épreuve du Réel réussie

Le 12 février, le projet NexSIS 18-112 a franchi une étape importante avec la première Mise à l’Épreuve du Réel (MER). Le nouveau logiciel a été testé par les opérateurs dans le cadre d’une simulation d’activité opérationnelle, en présence de représentants de l’Agence du Numérique de la Sécurité Civile.

Cette phase a permis de vérifier l’ergonomie de l’outil, de tester la gestion d’appels et d’interventions simulés, et d’évaluer la cohérence entre les données intégrées et les premiers éléments de paramétrage de la doctrine opérationnelle.

Les retours recueillis serviront à préparer la prochaine MER prévue le 2 avril 2026, avec pour objectif une mise en service de NexSIS au début de l’année 2027. 

 
 


INFORMATIONS SPP / PAT

 

Journée de cohésion 2026. A vos agendas !

cohesion 2

Cette année, la journée de cohésion se déroulera le vendredi 29 mai au CFD.

Personnels administratifs et techniques, sapeurs-pompiers professionnels en SHR : bloquez dès maintenant la date dans vos agendas !

Au programme : partage, convivialité et esprit d’équipe pour se retrouver dans un moment fédérateur.

Depuis le mois de février, une équipe est mobilisée pour préparer cet événement : Lydie EZONEN, Jérôme NOURRY, Tess BELBEOCH, Arnault LARRIEU, Frédéric MEURISSE, Caroline LE MOAL, Flavie FOURN, Gwendall BRIAND, Grégory PERROT, Magali PELLEN, Séverine BERTAUD et Pascal ARZEL.

Le thème de cette année ? A vous de deviner grâce aux indices sur la photo !

 
 


INFORMATIONS SPP/SPV
 

 

Formation. Nouvelles modalités du questionnaire qualité des formations pour les stagiaires et formateurs

formation 2

Le contenu et la qualité de chaque session de stage organisée au sein de l’établissement sont systématiquement évalués.

Les questionnaires de fin de stage sous forme « d’abaque de Régnier » en version papier sont remplacés par un questionnaire en ligne que chaque stagiaire et formateur sera invité à remplir via un courriel qui contiendra un lien web envoyé par le progiciel GEEF, via l’adresse Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

Image article

Ces liens sont envoyés respectivement 2 jours à l’issue du stage sur les boites courriel SDIS 29. Un rappel est renvoyé automatiquement après 8 jours. Le délai de réponse à ces questionnaires qualité est de 15 jours.

Les retours des questionnaires seront analysés afin d’améliorer les conditions organisationnelles, pédagogiques et matérielles puis ils seront archivés informatiquement.

D’un questionnaire collectif, le SDIS 29 passe à un questionnaire individualisé pour chaque stagiaire et chaque formateur.

 


 

SPV. La bonification de la retraite entre en vigueur 

Modele npfr

Le décret 2026-18 du 20 janvier 2026 portant diverses mesures relatives aux sapeurs-pompiers volontaires et aux sapeurs-pompiers professionnel instaure une majoration de durée d’assurance retraite au bénéfice des sapeurs-pompiers volontaires à partir de dix ans d’engagement. Ce décret permet l’application de l’article 24 de la loi n°2023-270 du 14 avril 2023 de financement rectificative de la sécurité sociale qui prévoyait pour la première fois le principe d’une bonification retraite pour les sapeurs-pompiers volontaires.

Ce dispositif qui concernera les sapeurs-pompiers volontaires cessant leur activité professionnelle à partir du 1er juillet 2026 est une avancée significative pour la reconnaissance du volontariat. Il intervient en complément de la nouvelle prestation de fidélisation et de reconnaissance (NPFR) qui permet l’attribution d’une rente annuelle à partir de l’âge de 55 ans aux SPV ayant cessé leur activité de volontariat et accompli plus de 15 années de service.

Le guide ci-joint édité par la Fédération Nationale des Sapeurs-Pompiers de France présente de manière synthétique le dispositif de bonification retraite des SPV avec un rappel sur la NPFR.

Dans le cadre de leur demande de départ à la retraite, les SPV concernés devront solliciter le groupement des ressources humaines (Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.) pour obtenir un état de services.

A télécharger

Comprendre la bonification de la retraite et la NPFR  

 


 

SPV. Inscription aux réunions d'accueil via la plateforme GEEF

spv

Le cursus d’intégration des sapeurs-pompiers volontaires nouvellement intégrés au corps départemental comprend une réunion d’accueil organisée en soirée en semaine ou le samedi matin.

Au cours de cette réunion, les nouveaux engagés signent la charte nationale du sapeur-pompier volontaire en présence du président du Conseil d’administration du SDIS ou d’une Vice-Présidente et reçoivent des informations sur l’organisation de l’établissement, le statut des SPV ou encore le réseau associatif. Une visite du CTA/CODIS est également proposée.

L’inscription aux réunions d’accueil devra dorénavant être réalisée par la plateforme GEEF. Les SPV nouvellement engagés devront donc s’inscrire sur l’une des dates proposées au plus proche de leur date d’engagement conformément aux dispositions de la note NS-09-2026-GRH ci-jointe. Il est rappelé que la participation à une réunion d’accueil est obligatoire et qu’elle est un prérequis pour valider sa période probatoire.

A télécharger

Note de service sur les réunions d'accueil  

 


 

Tests physiques SPV. Expérimentation de nouveaux tests sur la campagne d'engagement de juin 2026


Les campagnes d’engagement des sapeurs-pompiers volontaires au nombre de trois par an comprennent des tests physiques similaires aux tests annuels des sapeurs-pompiers en activité (ICP) qui visent à contrôler l’aptitude physique des candidats.

Afin de proposer des modalités de tests plus proches des activités réalisées en formation et en intervention, les encadrants de la spécialité encadrement des activités physiques (EAP) travaillent au développement d'un parcours dénommé parcours de mesure de la condition physique opérationnelle (PMCPO). Ce parcours sera expérimenté lors de la campagne d’engagement de SPV de juin 2026.

Un retour d’expérience sera conduit par le référent départemental EAP à l’issue de la campagne afin de décider si ce dispositif présenté dans la note ci-jointe sera reconduit sur les campagnes d’engagement suivantes.

A télécharger

Note de service sur l'expérimentation des nouveaux tests physiques  

 


 

Feux de Forêts et d'Espaces Naturels. Le SDIS participe aux renforts extra départementaux en 2026

photo fdf

En 2026, le SDIS 29 participe aux renforts extra départementaux et renforts nationaux pour les Feux de Forêts et d’Espaces Naturels. Cette année, la saison s’étendra du vendredi 12 juin au dimanche 27 septembre soit 15 semaines.

Le SDIS 29 met à disposition du Centre Opérationnel de Gestion Interministérielle des Crises (COGIC), les moyens matériels et compétences suivants :

Matériels

Compétences

permanentes

Compétences

cumulées

1 GIFF + 1 VTU + 1 à 2 VTP + 1 VLHR [FDF4]

+ SOO

8 FDF 1 120 FDF 1
5 FDF 2 75 FDF 2
8 COD 2 120 COD 2
1 FDF 3 15
1 FDF 4 15
0 ou 1 ISP Zonales

Les modalités organisationnelles

Pour gérer les inscriptions, des sessions GEEF ont créés (Modalités d’inscription en page 7 de la note).

A partir de cette année, la sous-direction santé est dans l’obligation réglementaire d’émettre une aptitude pour tout sapeur-pompier titulaire de la formation FDFEN candidat aux renforts extra-départementaux.

Avant le 31 mars 2026, chaque agent souhaitant participer aux campagnes de renfort FDFEN devra exprimer son souhait d’y participer auprès de son chef de centre ou de service. L’objectif est que chaque agent sache dès sa visite médicale s’il peut candidater.

Entre le 15 et le 31 mai, les candidats disposant de l’aptitude médicale FDFEN devront déclarer leurs disponibilités dans GEEF.

A télécharger

Note d'information opérationnelle  

 

 


INFORMATIONS GENERALES

 

Hommage à l'engagement de Madame Marguerite LAMOUR

MARGUERITE LAMOUR

Marguerite Lamour a présidé le Service départemental d’incendie et de secours du Finistère (SDIS 29) de 2021 à 2025. Durant ces quatre années, elle s’est distinguée par la qualité de son engagement à la tête du Conseil d’administration. Avec rigueur et détermination, elle a œuvré au renforcement des moyens du SDIS, apportant un soutien constant aux sapeurs-pompiers ainsi qu’à l’ensemble des personnels du service.

Originaire de Ploudalmézeau, elle s’est engagée très tôt dans la vie publique, portée par un profond sens des responsabilités et une volonté affirmée de servir l’intérêt général.

Son parcours politique débute au niveau local. Élue maire de Ploudalmézeau pour la première fois en 2001, elle sera réélue à trois reprises, en 2008, 2014 et 2020. Ces quatre mandats successifs témoignent de la confiance renouvelée que les habitants lui ont accordée au fil des années et de l’attachement qu’elle portait à sa commune.

Parallèlement à cet engagement municipal, elle a également exercé des responsabilités à différents échelons de la vie publique. Elle a ainsi été conseillère régionale de 1998 à 2002, avant de représenter le territoire à l’échelle nationale en tant que députée de la 3ᵉ circonscription du Finistère à l’Assemblée nationale de 2002 à 2012.

Elle a ensuite poursuivi son engagement au niveau départemental en tant que conseillère départementale du canton de Plabennec, fonction qu’elle a exercée de 2015 à 2025.

Aujourd’hui, le SDIS du Finistère et l’ensemble des acteurs du territoire saluent la mémoire d’une Présidente profondément humaine, dont l’engagement constant au service du territoire et de la sécurité des Finistériens restera durablement marqué.

 


 

Elections des représentants des instances. Dates et modalités

Modele 2

A la suite des élections municipales, et en même temps que le renouvellement partiel des représentants du bloc communal au Conseil d’administration du SDIS se tiendront les élections de vos représentants à la CATSIS et au CCDSPV.

Ces élections se tiendront du 20 au 27 mai et se tiendront par voie électronique.

Vous recevrez votre identifiant de connexion à la plate-forme de vote par voie postale, ainsi que les modalités d’accès au vote.

Pour tout renseignement complémentaire, veuillez contacter le service pilotage & dialogue social au 02.79.18.12.47.

 


 

Refonte de l'intranet. Un projet transversal inscrit au projet d'établissement

intranet

La refonte de l’intranet du SDIS 29 s’inscrit dans l’axe 5 du projet d’établissement 2024-2028 : “Construire une organisation coopérative et transversale”.

Les objectifs de ce projet sont de transformer un outil devenu obsolète en un portail moderne, sécurisé et ergonomique, facilitant l’accès à une information fiable et favorisant la transversalité entre les services et les centres.

Une année 2025 consacrée à la structuration du projet

Plusieurs étapes déterminantes ont été franchies :

  • Rédaction d’un cahier des charges détaillant les besoins fonctionnels (navigation, moteur de recherche, annuaire, gestion documentaire), les exigences techniques, de sécurité et d’accessibilité issues d’une étude auprès des personnels ;
  • Constitution d’un groupe de travail représentatif des différentes composantes du SDIS 29, chargé de contribuer à la définition des besoins, de participer aux ateliers et d’assurer un rôle de relais et de validation ;
  • Lancement d’une procédure de marché public, conformément aux règles de la commande publique.

À l’issue de l’analyse des offres, l’entreprise Atol a été retenue pour concevoir, développer et accompagner la mise en œuvre du futur intranet.

Un lancement opérationnel en 2026

Le projet a été officiellement lancé en janvier 2026. Les premiers mois sont consacrés aux ateliers utilisateurs, fonctionnels et techniques, afin de définir l’architecture de l’information et les fonctionnalités du nouvel outil.

La mise en production est programmée pour septembre 2026.

Au-delà de la modernisation technique, cette refonte constitue un levier stratégique pour améliorer le fonctionnement interne et faciliter le travail quotidien de l’ensemble des personnels du SDIS 29.

 


 

Agissements et violences à caractère sexiste et sexuel. Sensibiliser pour prévenir

 Sensibilistaiton VSS 1

Les actions de sensibilisation aux agissements et violences à caractère sexiste et sexuel (VSS) ont débuté le 12 mars au centre de formation départemental de Saint-Ségal, dans le cadre de la formation initiale des sapeurs-pompiers.

La lutte contre les violences, les discriminations, le harcèlement et les agissements sexistes constitue un enjeu essentiel pour garantir un environnement de travail sûr, respectueux et inclusif pour toutes et tous. Elle s’inscrit pleinement dans le plan d’actions « diversité et égalité professionnelle » du SDIS 29.

Dans ce cadre, une conférence théâtralisée organisée le 25 avril 2025 a permis d’aborder ces thématiques à travers une pièce interactive jouée par deux comédiens. La représentation a été filmée afin de pouvoir être diffusée lors des sessions de sensibilisation destinées à l’ensemble des agents.

Ces sessions de deux heures ont pour objectifs de :

  • développer une prise de conscience collective sur les violences sexistes et sexuelles ;
  • identifier leurs impacts sur les personnes et sur le collectif de travail ;
  • rappeler le cadre législatif et réglementaire existant.

À partir de 2026, environ 60 sessions seront organisées dans les CIS et sur les sites administratifs. Elles seront animées par 24 agents du SDIS 29 formés en 2025, intervenant en binôme. L’inscription se fera obligatoirement via GEEF, et plusieurs dates sont déjà ouvertes.

TÉMOIGNAGES

Sensibilistaiton VSS

"Pouvez-vous vous présenter ?
Paul ABRAHAM, 30 ans, sapeur-pompier volontaire au CIS Brest
Bleuenn HEMON, j’ai 37 ans et je suis sapeur-pompier volontaire au CIS Fouesnant. Nous sommes actuellement en formation initiale de sapeur-pompier professionnel au centre de formation de Saint-Ségal.

Qu’avez-vous pensé du format de cette session (information, échanges, vidéos) ?
Le format était clair et pédagogique. Les vidéos et les échanges ont permis de mieux comprendre les situations et de rendre la sensibilisation plus concrète.

Comment décririez-vous les échanges qui ont eu lieu ?
Les échanges étaient ouverts et respectueux. Chacun a pu donner son avis et partager son ressenti.

Y a-t-il un élément de la session qui vous a particulièrement marqué ?
Les mises en situation des vidéos montraient des situations concrètes que l’on peut rencontrer dans le milieu professionnel.

Selon vous, en quoi cette sensibilisation est-elle importante pour personnels du SDIS 29 ?
Elle est importante pour rappeler les valeurs de respect et de cohésion au sein des équipes et pour prévenir les comportements sexistes ou inappropriés.

Qu’avez-vous appris de nouveau sur les violences sexistes et sexuelles grâce à cette formation ?
Nous avons compris qu’un comportement peut être sexiste sans forcément s’en rendre compte et l’importance de réagir ou d’en parler lorsqu’une situation se présente.

Recommanderiez-vous cette sensibilisation à vos collègues ? Pourquoi ?
Oui. Elle permet de prendre du recul sur certaines situations et de rappeler l’importance du respect entre collègues, quel que soit le sexe."

 


 

USAR (Unité de Sauvetage Appui et Recherche). Colloque des spécialistes aux risques bâtimentaires

USAR

Le vendredi 6 mars, lors du colloque des spécialistes R.BAT « Risques bâtimentaire USAR », qui s’est tenu au CFD, le Lieutenant Sébastien COCONNIER, dessinateur opérationnel du SDIS 49 et ancien spécialiste de la BSPP, a été invité pour leur présenter la technique du « dessin opérationnel ».

Ce croquis en 3 D permet de mettre en avant les informations importantes pour le COS : localisation du sinistre, propagations, accès et communications etc.

Ce n’est pas un œil d’artiste mais un œil de technicien qui doit saisir en quelques minutes la complexité des lieux d’intervention pour la rendre plus visible. Après cette journée découverte, les spécialistes ont compris la technique, normalement enseignée sur une semaine, mais tous ne sont pas devenus des « croqueurs ».

 

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FLASH INFO N°168 du 13 FEVRIER 2026

 

SOMMAIRE


NexSIS

INFORMATIONS SPP / PAT

INFORMATIONS SPP/SPV

INFORMATIONS GENERALES

 

NexSIS v3

NEXSIS 18-112. Le projet franchit une étape décisive avec la première mise à l'épreuve du Réel (MER)

NexSIS

Ce jeudi 12 février, le projet a franchi une étape déterminante avec la première Mise à l’Épreuve du Réel (MER), marquant le passage d’une phase technique à une simulation opérationnelle.

Pendant quelques heures, deux opérateurs du CTA-CODIS ont testé le nouveau logiciel NexSIS, sa configuration et son ergonomie. Cette phase de test était organisée en présence de deux personnes de l’Agence du Numérique de la Sécurité Civile (ANSC).

Cette première MER a permis :

  • de tester en conditions opérationnelles l’usage de NexSIS, avec des simulations d’appels et de gestion des interventions,
  • de vérifier la cohérence entre les données que nous avons injectées et les premiers éléments de paramétrage de notre doctrine,
  • de recueillir les retours d’expérience de tous les participants afin d’identifier les axes d’amélioration.

Les prochaines étapes consisteront à consolider les enseignements de cette première MER afin de fixer les objectifs à atteindre pour la deuxième MER.

Une dizaine de MER est prévue en 2026 pour une bascule définitive au tout début de l’année 2027.

 
 


INFORMATIONS SPP / PAT

 

Plan de formation 2026. Consultation en ligne

Le plan de formation 2026 du SDIS 29 est désormais disponible sur l’intranet à cette adresse.

Ce document présente l’ensemble de l’offre de formation pour l’année à venir. Il détaille les actions proposées, les publics concernés ainsi que les modalités d’inscription. Il constitue un outil de référence pour accompagner le développement et l’actualisation des compétences des sapeurs-pompiers volontaires, professionnels et des personnels administratifs et techniques.

Chaque agent est invité à prendre connaissance de ce plan afin d’anticiper ses besoins en formation et d’échanger, le cas échéant, avec sa hiérarchie.

Le groupement Formations se tient à votre disposition pour tout renseignement complémentaire relatif au plan de formation 2026.

 


 

Action sociale. Les prestations ministérielles proposées

monatge aide ministerielle

En complément des prestations proposées par le CNAS, les agents stagiaires et titulaires : Sapeurs-Pompiers Professionnels et Personnels Administratifs et Techniques peuvent également bénéficier d’aides interministérielles d’action sociale versée par le SDIS 29.

Conditions communes :
Prestations à caractère facultatif.
La demande doit être déposée au cours de la période de 12 mois qui suite le fait générateur de la prestation. Le paiement ne donne pas lieu à rappel.

Subventions pour séjours d'enfants en colonie de vacances : 

  • enfants de moins de 13 ans : 8,40 euros
  • enfants de 13 à 18 ans : 12,70 euros.

Les agents ayant à charge un enfant handicapé peuvent bénéficier des prestations du CNAS mais également de la prestation interministérielle versée mensuellement par le SDIS 29 sous conditions :

Tableau aides ministérielles

Demande annuelle à effectuer sur le site du CNAS accompagné des justificatifs demandés.

PRESTATION INTERMINISTERIELLE D’ACTION SOCIALE

Allocation aux parents d’enfants handicapés de moins de 20 ans, versée mensuellement sur le bulletin de salaire  :

  • taux 2026 : 183 €/mois. Le montant de la prestation versée annuellement par le CNAS viendra en déduction du montant versé par le SDIS29.
  • Conditions : enfants qui, eu égard à leur taux d’incapacité : 50% au moins ouvrent droit à l’allocation d’éducation spéciale et âgés de moins de 20 ans.
  • Documents à transmettre :
    - courrier de notification de la MDPH relatif à l’Allocation d’Education de l’Enfant Handicapé (AEEH),
    - attestation de l’employeur du conjoint indiquant le non versement de la prestation ou le montant du versement de la subvention,
    - attestation du versement de la prestation CNAS.

Contacter le service social pour tous renseignements, il vous accompagne dans vos démarches :

  • Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.
  • Anne QUENET, cheffe de service au 02.79.18.12.93
  • Karine LESCOAT, collaboratrice au 02.79.18.12.92

 


 

CNAS. Le catalogue 2026 est en ligne

montage cnas

Le catalogue CNAS 2026 est en ligne, vous pouvez le télécharger après connexion à votre compte.

Pour votre information, le montant de la cotisation annuelle par agent pris en charge par le SDIS 29 est de 224 euros.

Alors profitez bien de tout ce que le CNAS peut vous proposer (exemple) :

  • ticket cinéma (12 tickets annuel pour le bénéficiaire + 12 tickets annuels par ayant droit déclaré,
  • spectacles et parcs de loisirs via Meyclub,
  • abonnements à des magazines,
  • chèques et cartes cadeaux,
  • chèques vacances,
  • rentrée scolaire,
  • séjour vacances,
  • et encore pus d'offres sur le catalogue.

Pour accéder au CNAS, cliquez ici.

Connexion :

  • j'ai oublié mon identifiant : contacter le service social,
  • j'ai oublié mon mot de passe : suivre la procédure mot de passe oublié.

Important : afin que le service social puisse vous accompagner dans vos prestations et en cas de problématique, il convient de donner votre consentement. Pour ce faire via votre compte personnel (page d'accueil en haut à droite) :

  • onglet "vos informations personnelles"
  • onglet "préférences"
  • cochez "je consens"

cnas

Pour tous renseignements, contacter Karine LESCOAT du service social au 02.79.18.12.92.

  


 

Contrats mutuelle santé. Modalités d'adhésion

mutuelle

Au 1er janvier 2026, le SDIS 29 adhère au contrat-groupe du centre de gestion du Finistère auprès de la MNT (Mutuelle Nationale Territoriale).

Pour rappel : l’adhésion est facultative. Seuls les agents qui adhérent à ce contrat bénéficieront de la participation mensuelle du SDIS 29 d’un montant de 15 € (Brut).

Pour y adhérer :

Il suffit de scanner le QR code et de vous laisser guider pour :

  • renseigner vos informations personnelles,
  • donner mandat à la MNT pour résilier votre contrat individuel en cours,QRCode
  • signer électroniquement.

Pour plus de faciliter, le service social vous conseille de prendre rendez-vous à l’agence via leur site internet : trouver une agence – numéro du département – prendre rendez-vous ! Ou directement en agence : agence MNT de Quimper (10 allée Claude Dervenn) - agence MNT de Brest (4 rue des Onze Martyrs).

Pour information : votre cotisation MNT sera prélevée directement sur votre bulletin de salaire. Un RIB vous sera demandé pour le remboursement des frais de soins sur votre compte bancaire.

Le service social reste à votre disposition pour tous renseignements complémentaires au 02.79.18.12.93 ou au 02.79.18.12.92 (Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.).

 
 


INFORMATIONS SPP/SPV
 

 

Mobilité interne 2026. Appel à candidature pour cinq postes de sous-officiers

montage sous officiers

Dans le cadre de la mobilité interne, cinq postes de sous-officiers de sapeurs-pompiers professionnels sont ouverts pour renforcer les centres d'incendie et de secours suivants, en garantissant notamment la présence de chefs d’agrès en journée :

  • CIS Quimperlé
  • CIS Saint-Pol-de-Léon
  • CIS Carhaix-Plouguer
  • CIS Lesneven
  • CIS Landerneau

Vous trouverez ci-joint l’appel à candidature dont le formulaire de vœux est à transmettre pour le 15 février au plus tard, ainsi que d’autres documents qui ont pour objectif de vous permettre de prendre connaissance du déroulé de la procédure de mobilité 2026 :

  • Circuit mobilité/avancement 2026
  • Mémo des dates de campagne par grade

A télécharger

Appel à candidature cinq postes de sous-officiers

Formulaire d'émission des voeux

Circuit mobilité avancement campagne 2026

Synthèse des dates de campagnes par grade

 


INFORMATIONS GENERALES

 

CFD. Remise officielle d'un tracteur poids lourd par AXA lors des voeux du Président de la FNSPF

montage AXA

Le 27 janvier 2026, à l’occasion des vœux de Jean-Paul BOSLAND, Président de la Fédération Nationale des Sapeurs-Pompiers de France (FNSPF), le Commandant François GERARD, accompagné de l’Adjudant Julien OLLIVIER, référent départemental secours routier du SDIS 29, a souligné l’importance d’un partenariat inédit avec AXA. Cette cérémonie a marqué la remise officielle d’un tracteur poids lourd, un outil pédagogique majeur pour les formations des sapeurs-pompiers du Finistère.

Dans son discours, le commandant François GERARD a rappelé les enjeux croissants du secours routier où la complexité des véhicules modernes exige une préparation rigoureuse. Grâce à ce don de l’assureur AXA, le SDIS 29 peut désormais simuler des interventions réalistes, renforçant ainsi les compétences des équipes, volontaires et professionnelles, dans des situations critiques comme les accidents de poids lourds.

L’Adjudant Julien OLLIVIER, expert en secours routier, a insisté sur l’impact concret de ce partenariat : plus de 100 sapeurs-pompiers ont déjà bénéficié de formations sur ce véhicule, optimisant leur réactivité et leur sécurité. Jean-Paul BOSLAND a salué cette initiative, symbole d’une collaboration durable entre la FNSPF, AXA et les acteurs locaux, au service de la protection des citoyens.

 


 

Cérémonie de promotion, remises de distinctions et cessations d'activité. Un moment de reconnaissance et d'engagement

Cette cérémonie s’est déroulée le mercredi 11 février dernier en présence de Maël DE CALAN, Président du Conseil départemental du Finistère et Président du Conseil d’administration du SDIS 29, de Madame Lédie LE HIR, 1re Vice-présidente du Conseil d'administration du SDIS 29, de Madame Viviane GODEBERT, 2e Vice-présidente et de Madame Nathalie CARROT-TANNEAU, 3e Vice-présidente.

Elle a été l’occasion de mettre à l’honneur 4 sapeurs-pompiers : deux médailles d'honneur des sapeurs-pompiers, une médaille du corps départemental et une promotion de grade.

Le SDIS a également honoré 4 personnels quittant leurs fonctions après de nombreuses années d’engagement.

Listing recipiendaires

 


 

CIS Quimper. Maël DE CALAN poursuit ses immersions en centre

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Lundi 9 février, Maël DE CALAN, Président du Département et du SDIS 29, a été accueilli au centre d’incendie et de secours de Quimper pour une immersion au sein des équipes. Le temps d’une soirée, il a revêtu l’uniforme afin de partager le quotidien des sapeurs-pompiers et d’appréhender concrètement leurs missions.

Cette séquence a permis au Président du Conseil départemental d’observer l’organisation opérationnelle du centre, son fonctionnement et les moyens engagés au service de la population finistérienne. La visite du CIS a été suivie d’une présentation détaillée des engins et des matériels, mettant en lumière la technicité des équipements et le haut niveau d’exigence opérationnelle attendu des personnels.

Au cours de la soirée, une intervention a mobilisé l’équipe de garde, offrant au Président une illustration directe de la réactivité et de la coordination nécessaires en situation opérationnelle. Cette expérience immersive a favorisé des échanges précis sur les réalités du terrain, les contraintes du métier et les enjeux auxquels le SDIS 29 est confronté.

Merci aux sapeurs-pompiers de Quimper pour leur accueil.

 


 

Volontariat. Signatures de conventions

Dans le cadre de la démarche de soutien à la politique du volontariat chez les sapeurs-pompiers, des conventions de partenariat favorisant la disponibilité des sapeurs-pompiers volontaires sur leur temps de travail sont signées.

Le Garage Saint-Christophe - Brest

montage convention brest

Le vendredi 6 février 2026, le SDIS du Finistère et le Garage Saint-Christophe Brest ont signé une convention de disponibilité en faveur de l’engagement des sapeurs-pompiers volontaires.

Valdys thalasso – Douarnenez

montage thalasso

Le mercredi 4 février 2026, l'entreprise Valdys a également choisi de s’associer à cette démarche citoyenne en signant une convention de disponibilité.

 


 

Sapeurs-pompiers professionnels. Nouvelle Formation d'Intégration Professionnelle (FIP) au CFD

montage FIP

Lundi 2 février 2026, le centre de formation départemental accueillait 11 nouveaux caporaux sapeurs-pompiers professionnels, marquant le début d’une formation d’intégration de 10 semaines. Cette promotion, composée de 8 hommes et 3 femmes, rassemble des candidats issus du Finistère, mais aussi du Morbihan, de Vendée et des Côtes-d’Armor.

Dès leur arrivée, les stagiaires ont été directement immergés dans une semaine d’évaluation pratique et théorique, couvrant l’ensemble des domaines de compétences d’un sapeur-pompier professionnel. Une immersion intensive pour évaluer et renforcer leurs acquis dès le départ.

Les stagiaires ont été reçus par le Colonel Cédric RIGOLLET, Directeur départemental adjoint, qui a souligné l’importance de cette étape dans leur parcours professionnel. Encadrée par une équipe expérimentée, cette formation est placée sous la responsabilité pédagogique de l’Adjudant Martin BAUTHEAC, assisté de l’Adjudant-chef Virginie THEPAULT et du sergent-chef Steven BELLAVOIR.

Pendant ces dix semaines, les caporaux approfondiront leurs connaissances et compétences, aussi bien sur le plan opérationnel que théorique, afin de s’intégrer pleinement aux équipes du SDIS 29. Une nouvelle promotion qui incarne la diversité, l’engagement et la rigueur des sapeurs-pompiers de la région.

 


 

48e CROSS départemental des sapeurs-pompiers du Finistère. Une édition 2026 placée sous le signe du sport, de la cohésion et du dépassement de soi

Le dimanche 25 janvier 2026, le centre de secours et l’amicale de Lesneven ont accueilli le traditionnel cross départemental des sapeurs-pompiers du Finistère, un rendez-vous sportif incontournable qui a rassemblé de nombreux agents, jeunes sapeurs-pompiers, ainsi que leurs familles et supporters.

Dès les premières heures de la matinée, dans une ambiance conviviale et énergique, les participants se sont retrouvés sur le site du départ pour partager un moment mêlant esprit sportif, camaraderie et cohésion, valeurs fondamentales de notre engagement quotidien.

Le tracé, soigneusement préparé par les organisateurs, proposait un parcours nature alternant chemins, prairies et portions plus techniques. Les conditions hivernales ont ajouté un défi supplémentaire, rendant le terrain gras et glissant, pour le plus grand « plaisir » des amateurs de cross.

Chaque catégorie – des plus jeunes aux masters – a pu s’exprimer pleinement, offrant de belles performances et de véritables démonstrations de ténacité.

La réussite de cette manifestation repose sur l’investissement de nombreux acteurs : organisateurs et bénévoles du Centre de secours de LESNEVEN (actifs et anciens) sous la houlette de Sylvain DIRAISON, Sébastien SALAUN et Erwan KEREBEL, membres de le réserve départementale, de la filière sportive et médicale, de l’UDSP 29, et aux partenaires.

L’UDSP 29 et le SDIS 29 remercient chaleureusement les collègues de Lesneven pour leur accueil ainsi que l’ensemble des personnels mobilisés pour faire de cette édition 2026 une pleine réussite.

Rendez-vous l’an prochain à ... Douarnenez pour la 49ème édition !

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Sous-direction Santé. L'expertise kiné au service des pompiers au CROSS départemental

montage kine

Quentin MOISAN, expert kinésithérapeute au sein du SDIS 29, a proposé ses services avec l’aide de deux étudiants en cours de formation, comme il avait pu le faire lors du cross de 2024 à Quimper.

Une convention a été signée entre L’Institut de Formation en Masso-Kinésithérapie (IFMK) du C.H.R.U. de BREST et l’Union Départementale, mettant à disposition ces deux étudiants sous la responsabilité de notre expert kiné.

L’assistance technique en masso-kinésithérapie a permis :

  • la prise en charge d’une quinzaine de coureurs (blessés légers),
  • l’animation du stand de récupération/prévention/éducation (une vingtaine de passages au stand).

Comme l’a précisé le Médecin Lieutenant-colonel Hervé FLOCH "La présence d’un Kinésithérapeute SP avec deux élèves sur place est une vraie plus-value (prise en charge de la petite traumatologie, strapping, massage) et a été fortement appréciée par les concurrents qui sont venus en nombre à la fin de la course pour bénéficier de massages et aussi des conseils avisés prodigués par Quentin. Je pense que cette initiative est vraiment à renouveler et à promouvoir pour les années prochaines" .

C’est aussi l’occasion de rappeler l’expertise précieuse de notre kinésithérapeute dans les domaines de la prévention, de la formation ou de l’accompagnement de nos personnels PATS ou sapeurs-pompiers blessés ou inaptes temporaires.

 


 

Association Mamgdala. Concert caritatif avec Les Vrillés au Guilvinec

Affiche compresseLe samedi 21 février, à partir de 19 heures, le CLC du Guilvinec va vibrer au son du rock celtique avec le groupe Les Vrillés. Une soirée 100 % énergie, organisée au profit de l’association Mamgdala, qui accompagne des personnes en situation de handicap ou atteintes de maladies sur des randonnées et des treks solidaires.

La soirée débutera en beauté avec la première partie assurée par Mick et Nard de Plomeur, avant que Les Vrillés ne prennent possession de la scène.

Ce groupe, composé d’une bande d'amis, devient littéralement incontrôlable une fois lâché sur scène. Entre kilts, guitares électrisées, bombardes et cornemuses endiablées, Les Vrillés offrent un véritable tourbillon de bonne humeur, d’énergie bretonne et de partage. Avec eux, le public avale « un grand bol d’eau salée par les oreilles »... à la mode bretonne !

Enfin et à leur demande, un dernier groupe se produira sur scène Les Leex !

Mais au-delà de la fête, cette soirée a un objectif solidaire. Les bénéfices seront reversés à Mamgdala, une association Finistérienne qui œuvre pour l’inclusion par le sport et la nature.

En plus de ses randonnées quotidiennes, Mamgdala prépare plusieurs projets ambitieux pour 2026 :

  • accompagner, avec le soutien de la Maison Sport-Santé du CH de Cornouaille (Quimper), une femme en rémission d’un cancer du sein sur un trek ;
  • emmener des jeunes en situation de handicap sur le tour du Mont-Blanc ;
  • et acquérir une deuxième Joëlette, ce fauteuil tout-terrain qui permet aux personnes à mobilité réduite de participer aux randonnées.

Une belle cause, de la musique pleine d’énergie et une ambiance garantie : tous les ingrédients sont réunis pour une soirée inoubliable au CLC du Guilvinec.

Bar et restauration sur place.

Réservations sur le site du CLC, via HelloAsso, ou sur la page Facebook de l’association Mamgdala ou directement via ce lien.

 


 

Football. Gagnez des places pour voir le SB 29 en ligue 1 !

montage sb

Partenaire historique du Stade Brestois 29, le Département dispose chaque année de places pour accéder aux matchs.

Plutôt que de conserver ces places pour un nombre limité de privilégiés, le Président Maël DE CALAN a souhaité en faire bénéficier les sapeurs-pompiers du SDIS 29, les jeunes confiés à l’aide sociale à l’enfance, les collégiens et les agents du Département.

Dans cette perspective, vous pouvez gagner 15 accès pour 2 personnes au match de Ligue 1 contre l’Olympique de Marseille qui se déroulera le vendredi 20 février 2026 à 20h45 au Stade Francis Le Blé à Brest.

Pour participer au tirage au sort et gagner 2 places pour le match, complétez le formulaire en ligne.

Fin des inscriptions : 17 février à 20h00.

Les gagnants seront contactés par mail.

Bonne chance à tous !

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