FLASH INFO N°151 du 13 mars 2025

OPÉRATIONS

• Opérations. Accident grave de la circulation à Plonéis

INFORMATIONS SPP / SPV

• Prévention. Le référentiel d'accessibilité des engins de secours remis à jour
• Appel à candidature. Postulez au centre d'incendie et de secours des Glénan
• Pharmacie. Le nouveau bon de commande pour les fournitures VSAV en ligne

INFORMATIONS GENERALES

• Indicateurs clés. Nouvelle plaquette 2024
• Volontariat. Nouvelles signatures de convention de disponibilité en faveur des sapeurs-pompiers volontaires
• Interviews. Quatre nouvelles recrues au SDIS

OPERATIONS

Opérations. Accident grave de la circulation à Plonéis

Images : SDIS 29 - Julien TREVARIN

Le dimanche 9 mars au matin, le CTA-CODIS reçoit un appel signalant un grave accident de la circulation intéressant un véhicule de tourisme venant de quitter la chaussée.

Lorsque les secours se présentent, ils découvrent un véhicule de tourisme immobilisé sur le toit à 15 mètres en contre-bas de la route. Quatre victimes sont dénombrées. Face à la gravité et la complexité de la situation, le chef de groupe demande des renforts afin de disposer de 4 VSAV (Véhicule se Secours Aux Victimes, 1 FSR (Fourgon Secours Routier), 1 VSMPM (Véhicule de Secours en Milieu Périlleux et Montagne), 1 VPC (Véhicule Poste de Commandement) et Dragon 29. Le SAMU dépêche sur les lieux 2 SMUR et Tonnerre 29.

Le chef de colonne active le Véhicule Poste de Commandement et prend le Commandement des Opérations de Secours (COS).

Une victime a nécessité la mise en œuvre d’une tyrolienne établie par les spécialistes du SMPM afin de la remonter au niveau de la chaussée.

Le bilan définitif de cette opération s’élève à trois victimes gravement blessées et une blessée plus légèrement. Elles ont toutes été évacuées vers les centres hospitaliers de Brest et Quimper par voies routière et aérienne.

INFORMATIONS SPP / SPV

Prévention. Le référentiel d'accessibilité des engins de secours remis à jour

De portée générale et réglementaire, il vise à faciliter la circulation et l’intervention des véhicules de secours, en prenant en compte tous les types de bâtiments et différents aménagements urbains.

Il servira de référence aux collectivités territoriales, professionnels de l’urbanisme et services instructeurs pour mieux comprendre et intégrer les exigences réglementaires en matière d’accessibilité des engins de secours pour un objectif commun : garantir la sécurité de tous.

A télécharger

Référentiel accessibilité des engins 

Appel à candidature. Postulez au centre d'incendie et de secours des Glénan

Le SDIS 29 réactive le Centre d’Intervention et de Secours (CIS) saisonnier des Glénan pour la saison estivale 2025. Ce centre, situé sur l’île Saint-Nicolas de l’archipel, assure les missions classiques de secours, de lutte contre les incendies et de protection de l’environnement, avec une forte spécificité nautique.

Périodes d’activation

• Vacances scolaires d’été : du 4 juillet au 31 août.
• Week-ends exceptionnels :
       - Ascension (29 mai – 1^er juin).
       - Pardon des Glénan (6 – 7 septembre).

Conditions de participation

• Profils recherchés : sapeurs-pompiers avec compétences en SSUAP, INC, PPABE, SAV (FMPA à jour). Permis côtier apprécié.
• Engagement : possible pour 1 ou 2 mois en tant que SPV saisonnier ou par périodes plus courtes.
• Formation préalable : avoir suivi la Formation d’Adaptation aux Risques Locaux entre 2021 et 2024 ou s’inscrire à la session 2025.

Modalités de candidature

• Envoyer les pages 7 et 8 du dossier (après accord du chef de centre) à Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser. avant le 8 avril 2025.
• Contact : compagnie de Concarneau – Commandante Sandrine Le Saux (02.98.97.84.91 / 06.75.07.61.97).
• Priorité aux candidatures longues et aux sapeurs-pompiers ayant déjà une expérience sur place.

A télécharger

Dossier de candidature 

Pharmacie. Le nouveau bon de commande pour les fournitures VSAV en ligne

Un nouveau bon de commande pour les fournitures VSAV est disponible sur l'intranet.

Il est à télécharger et à utiliser dès que possible sur les prochaines commandes.

A télécharger

Bon de commande

INFORMATIONS GENERALES

Indicateurs clés. Nouvelle plaquette 2024

La nouvelle édition des indicateurs clés 2024 du SDIS 29 vient de paraître. Complémentaire au rapport d'activité, cette publication a pour objectif d'apporter une vision globale et synthétique des activités de notre établissement et de ses projets.

Bonne lecture !

A télécharger

Indicateurs clés 2024 

Volontariat. Nouvelles signatures de convention de disponibilité en faveur des sapeurs-pompiers volontaires

Le partenariat avec le SDIS 29 repose sur des conventions qui définissent les besoins et les contraintes des deux parties, permettant d'aménager la disponibilité des salariés engagés en qualité de sapeurs-pompiers.

Dans l'objectif de favoriser cette disponibilité, notamment en journée, le SDIS 29 a signé 2 nouvelles conventions le vendredi 7 mars 2025.

Le groupe scolaire Saint-François Notre-Dame à Lesneven

Afin de faciliter les interventions des sapeurs-pompiers volontaires sur leur temps de travail, une convention a été signée entre le SDIS 29 et le groupe scolaire Saint-François Notre-Dame à Lesneven.

L'entreprise Quali Confort à Plouédern

L'entreprise Quali Confort de Plouédern a également choisi de s'associer à cette démarche citoyenne en signant une convention de disponibilité.

Interviews. Quatre nouvelles recrues au SDIS

Tehani RAYNAULT, technicienne au service Sécurité et Santé au Travail

Pouvez-vous vous présenter ?
Tehani RAYNAULT, parmi vous pour un CDD de 4 mois en tant que technicienne sécurité et santé au travail.

Quelles sont vos missions ?
La réalisation du Document Unique d’Évaluation des Risques Professionnels (DUERP) du Centre de Formation Départemental et la mise à jour de l’évaluation du risque lié à l’utilisation des produits chimiques.

Quel a été votre parcours professionnel avant le SDIS ?
Ma première expérience s’est déroulée à Toulon, au sein d’une entreprise de réparation navale et de maintien en condition opérationnelle des navires, dans le cadre de la validation de mon Master Manager des risques.
J’ai ensuite rejoint la SNEF en tant que Responsable Qualité Hygiène Sécurité et Environnement (QHSE) pour la région Bretagne. Enfin, j’ai occupé le poste de Référente QHSE chez Barillec Marine Services, partenaire des armateurs pour l’exploitation des navires en électricité, automatisme et électronique.

Quelles sont les raisons qui vous ont poussé à postuler ?
J’ai postulé principalement pour la mission, que je connais bien, ayant travaillée à plusieurs reprises sur les DUERP lors de mes précédentes expériences professionnelles. Et également, pour découvrir l’institution, qui est un milieu totalement nouveau pour moi.

Quelle est votre journée type ? Ou racontez-nous votre première journée au SDIS 29
Le premier jour, j’ai été présentée à l’ensemble des services de la Direction à Quimper.
Organisation de ma mission : 2 à 3 jours par semaine au CFD pour être au plus proche de l’équipe, et le reste du temps à Quimper, dans les bureaux du service SST.
Journée type... il n’y en a pas.

Ce que vous préférez dans votre travail ?
Le relationnel et la contribution à la protection des collaborateurs.

1 à 4 mots concernant votre travail ?
Ecoute / Partage / Prévention /

Maïlys BLIVET CORDINEL, service GPEC PATS/SPP - groupement Ressources Humaines

Pouvez-vous vous présenter ?
Je m’appelle Maïlys Blivet Cordinel, j’ai 37 ans, j’ai deux enfants et j’habite à Pluguffan. Je suis originaire de la région de Morlaix.

Quelles sont vos missions ?
J’ai intégré le service GPEC PATS/SPP depuis le 3 mars en tant que Gestionnaire Paie et Carrière pour une durée de 3 ans. Je remplace Karine LESCOAT qui est dorénavant au service social. Mes missions sont la gestion de la carrière des agents et la gestion de la paie/indemnisation.

Quel a été votre parcours professionnel avant le SDIS ?
Je viens du secteur privé, après un passage il y a plusieurs années à Quimper Bretagne Occidentale. Depuis 2019, j’étais Gestionnaire de paie au sein du Groupe Pierre Le Goff à Quimper.

Quelles sont les raisons qui vous ont poussé à postuler ?
Une partie de mes études supérieures était axée sur la fonction publique. Les opportunités ont fait que j’ai évolué dans le secteur privé mais la fonction publique est tout de même restée dans un coin de ma tête.
L’offre d’emploi au SDIS 29 a attiré mon attention car cela me permettait d’intégrer la fonction publique et de continuer à faire mon métier, qui me plait.

Quelle est votre journée type ? Ou racontez-nous votre première journée au SDIS 29
Ma première journée était le lundi 3 mars. J’ai été accueillie par Virginie LE CORRE, Laëtitia PELLETER et Nathalie FERON. Virginie m’a présenté le groupement Ressources Humaines et le fonctionnement du SDIS. Un pot d’accueil avec l’ensemble du groupement a été organisé pour mon arrivée. Puis ensuite, j’ai fait la visite du bâtiment. Tout au long de la journée, j’ai pris connaissance de différents documents sur l’organisation du SDIS 29.
Je suis ravie de cette première journée et de l’accueil qui m’a été fait.

1 à 4 mots concernant votre travail ?
Organisation, Partage, Dynamisme et Rigueur.

Matthieu LE ROUX, service Applications et gestion des données - groupement Systèmes d'Information

Pouvez-vous vous présenter ?
Je m’appelle Matthieu Le Roux, né le 27/01/1985 à Brest.

Quelles sont vos missions ?
Mes missions sont de participer au maintien en conditions opérationnelles des applications métiers utilisés au SDIS 29 ainsi qu’à la fiabilisation des flux de données utilisés par ces mêmes applications.

 Quel a été votre parcours professionnel avant le SDIS ?
J’ai effectué près 19 ans de service au sein de la Marine Nationale.
- Dix années en qualité de transmetteur où j’ai pu appréhender plusieurs domaines (radio, télégraphie, chiffrement…).
- En 2016 j’ai passé le certificat d’analyste programmeur des systèmes d’information (CAPSI).
- Les années suivantes ont consisté à concourir au maintien en condition opérationnelle des aéronefs de la Marine Nationale et de l’armée de l’air par la fourniture de rapports/tableau de bord technico-logistique. Ces rapports ont pour but de piloter les phases d’entretien des aéronefs pour la partie technique et de suivre l’évolution des stocks d’équipements ainsi que monitorer les marchés industriels pour la partie logistique.

 Quelles sont les raisons qui vous ont poussé à postuler ?
L'instabilité géographique inhérente au statut de militaire empêche de se projeter sur des projets dimensionnants. Avec une mutation tous les 3 ans, il est difficile de participer à un projet, de sa création à son maintien en usage.
La stabilité géographique est également un frein pour la vie familiale. Pour finir, je dirai qu’à tout juste 40 ans, c’est le créneau parfait pour entamer ma seconde carrière.

 Quelle est votre journée type ? Ou racontez-nous votre première journée au SDIS 29
Je viens tout juste de commencer mais je pense avoir bien cerné la journée type qui m’attend. La première étape consiste à vérifier la bonne exécution de tous les flux de données qui se font la nuit. La suite de la journée est dédiée à l’avancement des projets en cours au sdis29 dont le fameux NexSIS.

 Quelles sont les atouts / les difficultés du poste ?
L’atout que j’y vois est la similitude dans le fonctionnement avec l’expérience que j’ai eu en Infocentre Marine. Ça permet d’appréhender rapidement la partie technique. La difficulté concerne le domaine fonctionnel visé par nos données. Le passage des avions aux pompiers se fera avec le temps !

 Ce que vous préférez dans votre travail ?
Ce que je préfère dans mon travail c’est la partie sur l’interrogation des bases de données et la création et mise à disposition des flux de données à destination des applications métiers.

 1 à 4 mots concernant votre travail ?
Rigueur, dialogue, disponibilité et bonne humeur.

Eddie Christ SAMBA, service Support - groupement des Systèmes d'Information

Pouvez-vous vous présenter ?
Je suis SAMBA Eddie Christ, âgé de 29 ans. J’ai obtenu un BAC littéraire en 2014, et à l’issue de ce diplôme, j’ai voulu faire des études informatiques en voyant mon frère aîné exerçant dans ce domaine. Ainsi, j’ai obtenu mon BTS de Système et Réseaux en 2017. N’ayant pas exercé dans ce domaine depuis, j’ai choisi, en 2024, de revenir à mon objectif initial. J’ai donc entrepris, en 2024, une formation de Technicien Supérieur en Système et Réseaux afin de consolider mes compétences et j’ai obtenu mon titre professionnel de Technicien Supérieur Système et Réseaux.

Quelles sont vos missions ?
J’ai été recruté afin d’apporter un renfort au service Support, dans le déploiement et la mise à jour des ordinateurs dans les centres du département. À cela s’ajoute de l’assistance auprès des utilisateurs à travers les appels et tickets GLPI.

Quel a été votre parcours professionnel avant le SDIS ?
J’ai été agent de production en l’intérim dans les usines telles que Saupiquet et Lampaulaise de salaison.

Quelles sont les raisons qui vous ont poussé à postuler ?
J’ai choisi de postuler au SDIS à la suite de mon stage de deux mois effectué de septembre à novembre en systèmes et réseaux. J’ai apprécié l’équipe ainsi que le fonctionnement. Au cours de ce stage, j’ai eu l’occasion de passer du temps au service Support, ce qui m’a permis de découvrir le métier. À l’issue de ma formation, ce poste de renfort s’est présenté. Cela représente une opportunité de rejoindre le SDIS.

Quelle est votre journée type ? Ou racontez-nous votre première journée au SDIS 29
Au cours d’une journée type, le matin, nous commençons par consulter les tickets GLPI, préparer les ordinateurs ainsi que le matériel à déployer, et l’après-midi, nous effectuons le dépannage avec le matériel préparé.

Quelles sont les atouts / les difficultés du poste ?
En termes d’atouts, je dirais que c’est un poste plutôt flexible qui permet de porter assistance aux utilisateurs et, par la même occasion, de rencontrer du monde, ayant ainsi ce contact humain. Au niveau des difficultés, je dirais que c’est l’interprétation des pannes, le jugement du degré d’importance d’une demande ou de la pertinence des incidents.

Ce que vous préférez dans votre travail ?
Dans ce travail, ce qui m’a séduit, c’est le fait d’être en mouvement et de pouvoir assister ceux qui en ont besoin, me sentir utile.

1 à 4 mots concernant votre travail ?
L’organisation, écoute, technique

FLASH INFO N°149 du 13 FEVRIER 2025

OPÉRATIONS

• Opérations. Intoxication au monoxyde de carbone dans un immeuble d'habitation à Quimper

INFORMATIONS PATS / SPP

• Télétravail. Nouvelle disposition depuis le 1^er février 2025
• Information. Les emplois supérieurs de direction

INFORMATIONS SPP / SPV

• SIG. Cartographie du risque inondation
• Référents tronçonnage TRC. Une nouvelle spécialisation mise en place

INFORMATIONS GENERALES

• Ressources humaines. Le Colonel Cédric RIGOLLET, nouveau Directeur Départemental Adjoint, prendra ses fonctions le 1^er août 2025
• Volontariat. Signatures de conventions

OPERATIONS

Opérations. Intoxication au monoxyde de carbone dans un immeuble d'habitation à Quimper

Le vendredi 28 janvier 2025 en milieu de journée, le Centre de Traitement de l’Alerte (CTA) reçoit un appel de la plateforme d’alerte de Gaz réseau De France (GrDF) pour signaler une probable intoxication au monoxyde de carbone (CO) dans un immeuble à Quimper.

Sur la base de ces renseignements, l’opérateur du CTA engage 1 FPT + 1 VSAV + 1 VLI ainsi qu'un chef de groupe.

L’immeuble concerné comprend 5 niveaux totalisant 10 appartements. Les relevés toxicologiques dans l’appartement concerné par l’alerte initiale sont nuls dans un premier temps car les pièces ont été aérées. Au fil des reconnaissances une concentration s’élevant à 470 ppm est rapportée au Commandant des Opérations de Secours (COS). Celui-ci décide alors d’évacuer l’immeuble et de couper son alimentation en gaz en concertation avec l’agent de GrDF sur les lieux. Par chance, le logement où a été réalisée cette mesure était inoccupé au moment des faits et aucun transport à l’hôpital n’a été nécessaire.
En attente de la réalisation des travaux de maintenance, les relogements ont été pris en charge par la mairie.

INFORMATIONS PATS / SPP

Télétravail. Nouvelle disposition depuis le 1^er février 2025

Depuis le 5 septembre 2022, les agents du SDIS 29 pouvaient exercer leurs missions en télétravail à hauteur d’un jour par semaine, en dehors des mercredis et des périodes de vacances scolaires.

Lors de l’enquête réalisée auprès des agents en 2023, une demande forte s’est exprimée au sujet de la possibilité de télétravailler les mercredis. La Présidente du Conseil d’administration a décidé de modifier les modalités de mise en œuvre du télétravail au sein du SDIS 29, en autorisant le télétravail les mercredis.

Ainsi, à compter du 1^er février 2025, il sera possible de réaliser ses missions en télétravail tous les jours de la semaine, hors périodes de vacances scolaires.

Information. Les emplois supérieurs de direction

Le développement du vivier des candidats aux Emplois Supérieurs de Direction (EDS) est un enjeu majeur pour la sécurité civile.

La Direction Générale de la Sécurité Civile et de la Gestion des Crises (DGSCGC) a élaboré un support d'information avec des témoignages et l'essentiel du cadre d'emplois de conception et de direction des sapeurs-pompiers.

Les officiers qui s'interrogent sur les possibilités d'accéder aux ESD peuvent télécharger la plaquette ci-dessous.

A télécharger

Plaquette d'information

INFORMATIONS SPP / SPV

SIG. Cartographie du risque inondation

Le risque inondation représente un risque naturel majeur pour le département du Finistère.

Vingt-six communes sont identifiées par ce risque d'inondation continentale. Cela représente plus de 1700 interventions sur la période 2012-2024.

Il est donc nécessaire de se doter d'outils opérationnels.

Le service SIG a travaillé sur la conception d'atlas cartographiques par niveaux de vigilance, ainsi que sur l'intégration de données sur le Système de Gestion de Crise (SGC) Crimson Tactic.

Les scénarios s'appuient sur les cours d'eau surveillés par le programme "Vigicrues". Cinq bassins sont cartographiés en Finistère :

• Châteaulin (Aulne) ;
• Châteauneuf-du-Faou (Aulne) ;
• Quimper (Odet) ;
• Quimperlé (Ellé / Laïta) ;
• Morlaix (Jarlot/Queffleuth).

Ce travail a été réalisé pour les usages des sapeurs-pompiers. Les enjeux ont été identifiés au niveau du recensement des bâtiments inondés et disposant d'un étage refuge, ainsi que l'impact des crues sur l'accessibilité des voies.

L'ensemble de ces informations est documenté sur une notice qui est à télécharger ci-dessous.

Une déclinaison de la thématique "inondation" est également disponible sur le SGC Crimson Tactic. Toutefois, cela nécessite de mettre à jour le dossier cartographique du logiciel.

Un guide d'installation du dossier "scène" a été conçu à cet effet. Vous pouvez le consulter dans le dossier "A télécharger".

Enfin, une infographie sur le risque inondation a été créée en 2024 par notre stagiaire : Malo Tartevet. Le poster au format A0 est désormais visible à l'entrée du service CTA-CODIS (accès par la mezzanine).

A télécharger

Guide d'installation du dossier "scène" 

Notice d'information

Référents Tronçonnage TRC. Une nouvelle spécialisation mise en place

Le SDIS 29 met en place une spécialisation des agents en tronçonnage, face aux risques élevés liés aux interventions avec tronçonneuse à chaine, notamment en conditions tempétueuses.

Le 25 janvier dernier, s'est tenue la dernière des six sessions de formation des « référents Tronçonnage TRC » au centre de formation agricole du Nivot à Lopérec. 72 référents de CIS, sélectionnés pour leurs compétences en tronçonnage, auront pour mission de valider d’ici l’automne prochain des sapeurs-pompiers habilités à utiliser la tronçonneuse en intervention.

Le système d’alerte sera ajusté pour garantir la présence d’un agent formé TRC lors des interventions nécessitant cet équipement. Peuvent être TRC les sapeurs-pompiers formés PPABE ayant une expérience en tronçonnage (ex. : agriculteurs, bûcherons, paysagistes ou passionnés du bois de chauffe ). Les chefs de centre pourront sélectionner les candidats, sans limitation de nombre, mais avec une garantie d’appétence pour le tronçonnage.

Des tests permettront d’évaluer les compétences des candidats (présentation et entretien du matériel, démontage, affutage et tension de la chaine...). Une information de 4 heures assurée par le référent TRC portera sur l’équipement, l’analyse de la zone d’intervention, l’entretien et les techniques de coupe. Les agents formés seront répertoriés dans la base opérationnelle START, via le logiciel de formation GEEF.

Une note d’information viendra préciser l’ensemble des modalités évoquées supra.

Le SDIS 29 remercie le centre du Nivot et ses formateurs pour leur soutien dans cette formation.

INFORMATIONS GENERALES

Ressources humaines. Le Colonel Cédric RIGOLLET, nouveau Directeur Départemental Adjoint, prendra ses fonctions le 1^er août 2025

À compter du 1^er août 2025, le Colonel Cédric RIGOLLET prendra ses fonctions en tant que Directeur Départemental Adjoint au sein de notre établissement.

Officier supérieur des sapeurs-pompiers, il débute son engagement en 1995 en tant que sapeur-pompier volontaire dans l’Ain avant d’intégrer le département des Ardennes. Il y exerce successivement les fonctions d’adjoint au chef du centre de secours principal en 2002, puis de chef de centre de 2007 à 2013. Cette période lui permet de développer une solide expertise en commandement opérationnel et en management des équipes.

De 2013 à 2016, il occupe les fonctions de chef de groupement et de coordinateur des services opérationnels, consolidant ainsi sa vision stratégique du fonctionnement des services d’incendie et de secours. En 2016, il rejoint le SDIS de la Marne en tant que sous-directeur chargé de la réponse opérationnelle.

Pendant cinq ans, il participe activement à la définition et à la modernisation des dispositifs opérationnels départementaux, tout en accompagnant les autorités sur des enjeux stratégiques.

Depuis 2022, il exerce en Polynésie française en tant que directeur adjoint de la protection civile au cabinet du Haut-commissaire de la République. Il a notamment accompagné les autorités locales sur les politiques de sécurité civile et la gestion des risques en milieu insulaire.

Titulaire de plusieurs diplômes en gestion des risques, droit et management public, le Colonel RIGOLLET a également investi son expertise dans des engagements associatifs, notamment au sein de la Fédération nationale des sapeurs-pompiers de France et d’instances internationales dédiées à la sécurité routière et aux secours d’urgence.

Volontariat. Signatures de conventions

Dans l'objectif de favoriser la disponilité des sapeurs-pomiers volontaires, notamment en journée, le SDIS 29 a signé 4 nouvelles conventions depuis le 20 janvier dernier.

L'Atelier du couvreur - Châteaulin

Afin de faciliter les interventions des sapeurs-pompiers volontaires sur leur temps de travail, une convention a été signée entre le SDIS 29 et l'entreprise l'Atelier du couvreur de Châteaulin.

Mairie de Plougonven

La mairie de Plougonven a également choisi de s’associer à cette démarche citoyenne en signant une convention de disponibilité.

Mairie de Melgven

La mairie de Melgven a également choisi de s’associer à cette démarche citoyenne en signant une convention de disponibilité.

Breizh Foret Loctudy

L'entreprise Breizh Foret de Loctudy a également choisi de s’associer à cette démarche citoyenne en signant une convention de disponibilité.

Volontariat. Modules d'accueil pour 62 SPV

Le samedi 1er février et le mercredi 5 février 2025, le SDIS 29 a organisé deux sessions du module d'accueil des sapeurs-pompiers volontaires. Ces journées ont permis 60 nouveaux volontaires de découvrir l'organisation départementale.

Les nouvelles recrues ont été accueillies par Madame Nathalie CARROT-TANNEAU, vice-présidente du conseil d’administration, qui a ouvert officiellement ces modules. Elles ont ensuite assisté à une présentation du SDIS 29 et de son organisation, dirigée par le Conrôleur Général Sylvain MONTGENIE.
Par la suite, la lecture de la charte nationale du sapeur-pompier volontaire a été réalisé par un volontaire. Puis, les participants ont découvert le Centre de Traitement de l'Alerte (CTA) grâce à l'intervention du chef du centre du CTA-CODIS, le Commandant Jean-Raphaël LECLERE.

Le rôle du Comité Consultatif Départemental du SPV et celui de l'UDSP 29 a été expliqué par le Capitaine Olivier LEVER, tandis que le Commandant Erwan QUEAU a abordé des points concernant les conventions de disponibilités, les relations avec les employeurs et la protection sociale des SPV.

Bienvenue à toutes et tous !

Profils

Ludovic, SPV au CIS de l'Odet, a toujours été motivé par l'envie d'aider les autres. C'est lorsqu'un collègue de travail lui a proposé de visiter la caserne qu'il a décidé de s'engager en tant que sapeur-pompier volontaire.
S'il devait reprendre le module d'accueil en un seul mot, ce serait « Enrichissant ».

Elsa, SPV au CIS Plouescat, a particulièrement apprécié la visite du CTA-CODIS lors du module d'accueil. Elle a trouvé cette découverte intéressante, car c'est un lieu dont on entend souvent parler et de pouvoir voire son fonctionnement de l'intérieur et rencontrer les personnes qui y travaillent.

Vincianne , pharmacienne au sein du service logistique santé du SDIS 29, a rejoint les sapeurs-pompiers volontaires grâce à son parcours universitaire. Toutefois, elle a dû attendre la validation de sa sixième année d'études pour pouvoir exercer en tant que pharmacienne au sein du SDIS.
Concernant le module d'accueil, elle a trouvé particulièrement intéressant de découvrir l'organisation du SDIS ainsi que le CTA.

FLASH INFO N°150 du 27 FEVRIER 2025

OPÉRATIONS

• Opérations. Incendie industriel à Saint-Evarzec

INFORMATIONS PATS / SPP

• Journée de cohésion. A vos agendas !

INFORMATIONS SPP / SPV

• Formation. Le plan de formation 2025 accessible
• Saison estivale. Devenez sapeur-pompier volontaire saisonnier !
• Règlement opérationnel. Révision validée en Conseil d'administration
• PIAS. Partages d'Informations d'Accident en Service

INFORMATIONS GENERALES

• Cérémonie. Passation de commandement au CIS Pleyben
• Volontariat. Nouvelle signature de convention de disponibilité en faveur des sapeurs-pompiers volontaires
• CTA-CODIS. Journée de développement de la formation continue des personnels
• CFD. Accueil de l'Ecole de Saint-Cyr pour un exercice

OPERATIONS

Opérations. Incendie industriel à Saint-Evarzec

Le 11 février 2025, un violent incendie s'est déclaré au sein d'une entreprise spécialisée dans la valorisation des déchets électroniques. Face à l’ampleur du sinistre, 80 sapeurs-pompiers issus de 13 centres d'incendie et de secours ont été mobilisés. Grâce à l'engagement des équipes et à la mise en œuvre de cinq lances à débit variable, dont 2 sur échelles, le feu a pu être maîtrisé, limitant ainsi les dégâts aux seuls bâtiments industriels.

Comme le souligne le COS, cette intervention illustre une nouvelle fois le professionnalisme et la réactivité des sapeurs-pompiers du SDIS 29 face un sinistre d’ampleur. La gestion efficace de l’alerte par le CTA-CODIS, notamment son anticipation sur les évolutions possibles du sinistre, a été un facteur déterminant dans la réussite de l’opération.

INFORMATIONS SPP / PATS

Journée de cohésion. A vos agendas !

La journée de cohésion 2025 se déroulera le jeudi 5 juin prochain au CFD. Vous êtes personnel administratif et technique ou sapeur-pompier professionnel en SHR, réservez la date !

Un groupe travaille sur l'organisation de cette journée depuis janvier : Lydie EZONEN, Jérôme NOURRY, Tess BELBEOCH, Dominique GUIOT, Arnault LARRIEU, Frédéric MEURISSE, Caroline MOAL, Flavie FOURN, Gwendal BRIAND, Grégory PERROT, Guillaume BIHEL et François GERARD.

Vidéo de la journée de cohésion 2024

INFORMATIONS SPP / SPV

Formation. Le plan de formation 2025 accessible

Le plan de formation 2025 est accessible à toutes et à tous grâce à ce lien ou sur le site intranet du SDIS.

Vous y trouverez l’offre de formation 2025 mais aussi nombre d’informations sur les parcours de formations, les spécialités, etc.

Saison estivale. Devenez sapeur-pompier volontaire saisonnier !

Avec une augmentation des interventions durant la saison estivale liée à l'afflux de la population touristique, le SDIS 29 doit renforcer l'effectif de certains centres d'incendie et de secours du département.

Le SDIS 29 recherche des sapeurs-pompiers volontaires saisonniers pour renforcer les effectifs des centres d’incendie et de secours du 30 juin au 29 août 2025 (dès le 16 juin pour le CIS Fouesnant).

Consultez les conditions et candidatez sur le site du SDIS 29.

Règlement opérationnel. Révision validée en Conseil d'administration

Engagée depuis avril 2024, la révision du Règlement Opérationnel (RO) vient de s’achever par sa validation en Conseil d’administration et par Monsieur le Préfet.

Ce document définit notamment les conditions de mise en œuvre des moyens, l'organisation du commandement des opérations de secours, les consignes opérationnelles relatives aux différentes missions et les effectifs minimums et matériels nécessaires.

Il abroge le RO de 2020.

Il est accessible via ce lien ou en cliquant sur l'image.

PIAS. Partages d'Informations d'Accident en Service

Des Partages d’Informations Accident en Service (PIAS) concernant des accidents survenus dans d’autres SIS sont diffusés régulièrement par la DGSCGC.

Les conséquences pour les sapeurs-pompiers peuvent être très graves. Aussi, des mesures de prévention sont formulées dans le cadre de ces PIAS et nous vous invitons à en prendre connaissance.

A télécharger

Feu de VL 

Opération de bachage

INFORMATIONS GENERALES

Cérémonie. Passation de commandement au CIS Pleyben

Lieutenant Patrick MONCHOIS

Sapeur-pompier professionnel depuis 20 ans dans le Val d’Oise, il intègre le centre d’incendie et de secours de Pleyben en 2012 au grade d’Adjudant-chef afin de conserver ses acquis et maintenir ses compétences opérationnelles sur le terrain.

En 2015, il est recruté au CTA-CODIS du Finistère en qualité de chef de salle et est rattaché à une équipe. Parallèlement, il est responsable des Activités Physiques et Sportives.

Il prend les fonctions de chef de centre le 1^er octobre 2020. Ses motivations : le goût des responsabilités et l’idée d’aboutissement avant la fin d’une carrière.

Cette fonction de chef de centre lui a permis de mener à bien, et avec efficacité, un certain nombre de projets structurants :

• maintenir et développer l’effectif ;
• assurer le dynamisme au sein de l’unité ;
• encourager le personnel à l’avancement ;
• faire valoir la bonne image, la représentativité du service.

De nombreuses interventions ont jalonné son parcours opérationnel mais celle dont il garde le souvenir le plus marquant est l’incendie des Monts d’Arrée en juillet 2022. En effet, il était le premier intervenant sur cet incendie qui allait durer 50 jours. Plus récemment, la tempête Ciarán, qui a frappé le département en novembre 2023, a également marqué sa carrière.

Son engagement a renforcé son sens des responsabilités, enrichi son apprentissage du management ainsi que la rigueur dans le commandement, tout en favorisant le partage avec les équipes.

Par ailleurs, son implication et son efficacité au sein du SDIS 29 sont à saluer, notamment à travers sa profession de chef de salle au sein du CTA-CODIS. En effet, pendant 8 ans, il a exercé ce métier avec rigueur, réactivité et professionnalisme.

Le Lieutenant Patrick MONCHOIS a cessé ses fonctions de chef de centre à compter du 1^er février. Sa grande disponibilité, son sens du devoir, son investissement dans les activités physiques et sportives font de lui un officier reconnu et respecté de tous.

Aujourd’hui, il rejoint les Pyrénées Orientales et prend un contrat d’activité de sapeur-pompier volontaire au centre d’incendie et de secours de Vinça.

Lieutenant David BOZEC

Le 1^er janvier 1998, il intègre le centre d’incendie et de secours de Pleyben au grade de sapeur, motivé par l'envie d’aider la population et de travailler en équipe, motivations toujours d’actualité.

Progressivement, il gravit les échelons : il est nommé Caporal en 2001 et devient sous-officier au grade de Sergent en 2005 puis adjudant en 2010. Il prend alors les fonctions de chef de garde.

En 2021, il devient adjoint au chef de centre.

Trois ans plus tard, en 2024, il devient officier au grade de Lieutenant et prend alors les fonctions de chef de groupe.

Tout au long de son engagement, il développe des compétences :

• conducteur hors chemin (COD 2),
• opérateur en transmission de niveau 1,
• chef d’agrès feux de forêts (FDF 2).

Très investi dans la formation, il est :

• formateur incendie,
• formateur de caisson d’attaque,
• responsable de la formation PPABE (Protection des Personnes, des Animaux, des Biens et de l’environnement) et de la formation incendie du centre.

Ses objectifs, en tant que tout nouveau chef de centre, sont de pérenniser l’effectif actuel et développer les compétences de ses personnels.

La passation de commandement du centre d’incendie et de secours de Pleyben s’est déroulée vendredi 21 février 2025, en présence de :

• Madame Estelle LEPRETRE, Sous-Préfète de l’arrondissement de Châteaulin, représentant Monsieur Alain ESPINASSE, Préfet du Finistère
• Madame Mélanie THOMIN, Députée de la 6e circonscription du Finistère
• Jean-Marc PUCHOIS, 1^er Vice-Présisent du SDIS 29, représentant Madame Marguerite LAMOUR, Présidente du CA SDIS 29
• Madame Amélie CARO, Conseillère départementale du canton de Briec de l’Odet, Maire de Pleyben
• Colonel hors classe Eric LEBON, Directeur départemental adjoint du SDIS 29 représentant le Contrôleur général Sylvain MONTGENIE, Directeur départemental du SDIS 29.

Volontariat. Nouvelle signature de convention de disponibilité en faveur des sapeurs-pompiers volontaires

Lundi 10 février dernier, l'entreprise Capitaine COOK a signé une convention de disponibilité avec le SDIS 29, choisissant ainsi de s'associer à cette démarche citoyenne.

Le partenariat avec le SDIS 29 repose sur des conventions qui définissent les besoins et les contraintes des deux parties, permettant d'aménager la disponibilité des salariés engagés en qualité de sapeurs-pompiers.

La signature de convention s'est déroulée en présence de :

• Madame Nathalie CARROT-TANNEAU, 3^ème Vice-Présidente du Conseil d’administration du SDIS 29,
• Madame Karine MONOT, directrice du site de Capitaine COOK,
• Commandant Erwan QUEAU, chef du service des sapeurs-pompiers volontaires et adjoint au DRH,
• Lieutenant Mathieu BERNARD, chef du CIS de Plozevet.

CTA-CODIS. Journée de développement de la formation continue des personnels

En janvier, 2 journées dédiées à l'amélioration des pratiques se sont tenues au CFD, à destination des personnels du CTA-CODIS.

Le programme était le suivant :

• en matinée, les personnels ont travaillé sur l’optimisation du pilotage du geste technique secouriste par téléphone, en identifiant des axes d’amélioration,
• dans l'après-midi : une analyse approfondie d’un AVP (Accident de la Voie Publique) au décroché a été réalisée, avec un focus sur la connaissance de l’environnement de l’accident et la collecte des immatriculations des véhicules impliqués.

Depuis peu, la demande systématique des immatriculations par les OTAU (Opérateurs de Traitement des Appels d’Urgence) permet au COS (Commandant des Opérations de Secours) d’obtenir en amont la FAD du véhicule (Fiche d'Aide à la Décision). Cette anticipation facilite l’adaptation du raisonnement tactique et renforce la sécurité des intervenants lors d’AVP ou d’incendies impliquant des véhicules.

Ces journées de formation offrent ainsi aux personnels du CTA-CODIS une amélioration continue des pratiques, tout en développant une approche anticipée au plus proche des réalités du terrain.

CFD. Accueil de l'Ecole de Saint-Cyr pour un exercice

Du 2 au 6 février 2025, le CFD a servi de site d’accueil et d’hébergement pour le 1^er bataillon de l’Ecole Spéciale Militaire de Saint-Cyr.

L’exercice terrestre qui a eu lieu entre le 27 janvier et le 6 février s’est déroulé dans tout le département du Finistère avec pour point final la presqu’Ile de Crozon.

Ce sont ainsi 200 sous-lieutenants en dernière année de formation, leurs 20 cadres, avec 10 camions et une dizaine de 4x4 qui ont bénéficier des structures d’accueil du CFD.

FLASH INFO N°148 du 23 JANVIER 2025

OPÉRATIONS

• Opérations. Incendie dans un manoir à Mellac

INFORMATIONS PATS / SPP

• CNAS. Nouveautés 2025

INFORMATIONS SPP / SPV

• SIG. Evolution de l'application cartographique de navigation et de guidage "OsmAnd"

INFORMATIONS GENERALES

• Voeux 2025. Cérémonie à Plougastel-Daoulas
• Bilan 2024 du DDSIS. Une année d'engagement et d'actions pour le SDIS 29
• Logistique. Livraison de CCF
• UDSP 29. Retour sur le cross départemental 2025
• Appel à candidatures. Elections 2025 au Conseil d'administration de l'UDSP 29
• UDSP 29. Offre d'emploi

OPERATIONS

Opérations. Incendie dans un manoir à Mellac

Images : SDIS 29 - Valentin Nédélec

Le bâtiment composé de 3 niveaux de 300 m² chacun a été en grande partie détruit. L’action des secours a permis de sauvegarder une chapelle contiguë contenant des pièces rares et la pièce seigneriale du manoir. Pour ce faire, le COS a réalisé 4 secteurs opérationnels. Le feu a été éteint au moyen de 5 lances dont 2 sur moyen élévateur aérien.

85 sapeurs-pompiers ont été engagés sur cette opération. Durant l’intervention, l’un d’entre eux a été lègèrement blessé.

Merci à l'ensemble des équipes qui sont intervenus et qui ont permis de préserver ce monument !

INFORMATIONS PATS / SPP

CNAS. Nouveautés 2025

1- Délai de forclusion

6 mois pour toute demande de prestation à compter de la date de l’évènement.

A partir de 2025, ce délai passe à 3 mois pour les prestations rentrées scolaires et noël des enfants. Ces prestations sont désormais versées sous forme de chèque cadeaux (UpCadho).

2 – Mise en place du prélèvement à la source

Certaines prestations d’action sociale sont considérées comme complément de revenus et son ainsi soumises à l’impôt sur le revenu. Confer fiche ci-jointe.

Celles-ci sont identifiées par le pictogramme suivant :

Afin de limiter l’impact financier pour les bénéficiaires, ces prestations ont été augmentées de 10% (sachant que le taux moyen de fiscalisation d’un foyer est de 7%) :

• Si vous n’êtes pas imposable : vous percevrez la totalité de la prestation
• Si vous êtes imposable : l’impôt dû sera réduit du montant de la prestation en fonction de votre taux de prélèvement à la source.

Lors d’une première demande soumise au prélèvement à la source, un nouvel onglet apparaît et vous devez impérativement compléter :

• Numéro de sécurité sociale (en l’occurrence celle du bénéficiaire) et joindre une attestation CPAM (à télécharger depuis votre compte AMELI).
• Etat-civil : mettre tous les prénoms du bénéficiaire et joindre une copie de la carte d’identité en cours de validité ou du passeport.

3 – Mise à jour de vos données personnelles

A la demande du CNAS, depuis votre compte personnel : onglet : vos informations personnelles vous devez renseigner les éléments suivants :

• Onglet contact : adresse mail et un numéro de mobile.
• Onglet préférence : donner votre consentement afin que vos correspondantes vous accompagnent lors de vos demandes de prestations ou en cas de difficultés.

Rendez-vous sur votre espace CNAS : https://www.cnas.fr

Contacter le service social pour tous renseignements, il vous accompagne dans vos démarches :

• Mail : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.
• Vos correspondantes : Anne QUENET au 02.79.18.12.93 – Karine RINGOT au 02.79.18.12.92

A télécharger :

Fiche explicative des nouveautés 2025  

INFORMATIONS SPP / SPV

SIG. Evolution de l'application cartographique de navigation et de guidage "OsmAnd"

Le service SIG a souhaité faire évoluer l’application de navigation et de guidage OsmAnd sur les tablettes opérationnelles.

Deux étudiants (Augustin Fréard & Paul Latrobe) en école d’ingénieurs à Brest (ISEN) ont procédé aux développements listés par le service SIG :

• personnalisation de l’interface utilisateur (menu d'accueil simplifié) ;
• accès plus fluide aux données attributaires (performances des hydrants) ;
• ouverture des plans d'établissements répertoriés depuis la carte ;
• représentation graphique conforme aux atlas cartographiques (symbole et code couleur).
• consommation de données géographiques hébergées sur des serveurs distants directement depuis l’application (vues aériennes).

L'ensemble de ces évolutions ont été testées en condition opérationnelle, par les CIS de Landerneau et Concarneau en 2024.

Pour l'occasion, un nouveau guide d'utilisation du logiciel OsmAnd a été conçu et diffusé par le service SIG.

Le groupement des systèmes d’information (GSI) est responsable de la mise à disposition de cette nouvelle application sur le parc des tablettes connectées. Cette montée de version sera réalisée progressivement au cours des prochains mois.

Il est à noter qu'une mise à jour des données géographiques et opérationnelles (ETARE, document dématérialisé, ...) est programmée à partir de la mi-janvier 2025. Un agent du service SIG se déplacera dans l'ensemble des CIS du département.

 A télécharger :

Guide utilisateur logiciel OsmaAnd

INFORMATIONS GENERALES

Voeux 2025. Cérémonie à Plougastel-Daoulas

Images : SDIS 29 -Jérôme Nourry

Le 16 janvier 2025, l'Espace AVEL VOR de Plougastel-Daoulas a accueilli la cérémonie des vœux du SDIS 29. Jean-Marc PUCHOIS, Vice-président du Conseil d'administration, a dressé le bilan de l'année écoulée et présenté les perspectives pour 2025.

Un engagement salué

M. Jean-Marc Puchois a exprimé sa gratitude envers les 2 700 agents œuvrant quotidiennement au sein du SDIS. "Vous êtes toutes et tous engagés afin que chaque Finistérien puisse bénéficier d’un service public de secours rapide, efficace et de qualité."

Une année 2024 marquée par des événements majeurs

• Baisse des interventions : Avec 50 685 interventions en 2024, le SDIS a enregistré une diminution de 5,5 % par rapport à 2023. Cette baisse est principalement due à l’épisode exceptionnel de la tempête Ciaran en novembre 2023.
• Renforcement technologique de lutte contre les feux de forêts et d'espaces naturels : Un dispositif de télédétection des feux de forêts basé sur l’intelligence artificielle, a été mis en place faisant du Finistère l’un des premiers départements équipés en France. La mission de l'hélicoptère bombardier d'eau avait été reconduite en 2024 et le sera encore en 2025. 6 nouveaux CCF ont été réceptionnés.
• Missions de renfort : Les sapeurs-pompiers finistériens ont été mobilisés pour les Jeux Olympiques et Paralympiques, les feux de forêts dans l’Aude, et des missions d’urgence en Nouvelle-Calédonie et à Mayotte.

Le centre de formation départemental : une réalisation emblématique

L’inauguration du centre de formation départemental à Saint-Ségal en septembre 2024 marque une étape majeure pour le SDIS 29. Cet outil, réalisé avec un investissement de 17 millions d’euros, offre des infrastructures modernes permettant une formation optimale des sapeurs-pompiers.

Les priorités pour 2025

Renforcement du volontariat : Le plan d’action 2023-2028 met l’accent sur l’engagement, la formation et la reconnaissance des sapeurs-pompiers volontaires. En 2025, une attention particulière sera donnée à la valorisation des employeurs partenaires.

Projets immobiliers : La construction et la modernisation de plusieurs centres d’incendie et de secours sont prévus, notamment à Crozon, Plozévet et Châteauneuf-du-Faou.
Une convention de financement sera signée pour l’agrandissement et la rénovation complète du centre de secours de Saint-Pol-de-Léon.D'autres projets sont en réflexion, notamment la reconstruction des centres de Brest-Kerallan, du poste annexe Foch, d’un nouveau centre de secours à Plougastel-Daoulas et des locaux de la Direction.

Innovation : Le déploiement de la plateforme NEXIS 18-112, un logiciel de gestion des alertes et des interventions, sera lancé, préparant une transition prévue en 2026.

Une reconnaissance méritée

La cérémonie s’est conclue par des remerciements appuyés pour l’ensemble des agents et partenaires du SDIS 29, ainsi que des voeux pour cette nouvelle année : « Je vous adresse, ainsi qu'à vos familles, tous mes vœux de belle année, empreinte de succès personnels et professionnels. »

Un grand merci à nos équipes pour leur dévouement et aux partenaires pour leur soutien.

Bilan 2024 du DDSIS. Une année d'engagement et d'actions pour le SDIS 29

L'année 2024 a été marquée par une mobilisation exceptionnelle des sapeurs-pompiers du Finistère, avec plus de 50 000 interventions réalisées, soit une intervention toutes les 10 minutes en moyenne. Le bilan met également en lumière des avancées importantes, notamment l’acquisition de nouveaux véhicules, des projets immobiliers stratégiques, et les missions de renfort.

Côté ressources humaines, le SDIS 29 a renforcé ses effectifs, avec près de 2 100 sapeurs-pompiers volontaires et 499 professionnels engagés au service des citoyens.

A Télécharger :

 Bilan 2024 du DDSIS

Logistique. Livraison de CCF

6 nouveaux CCF ont été livrés aux centres d’incendie et de secours de Brasparts, Douarnenez, Landerneau, Moélan sur Mer, Saint Thégonnec et Sizun.

Ces engins correspondent aux premières livraisons du pacte capacitaire lancé en 2023 pour moderniser les équipements de feux d’espaces naturels. Ce pacte prévoit l’acquisition de 15 CCF en 4 ans, subventionnés à 50 % par l’État, soit 2 250 000 € de financement total.

Ces véhicules sont dotés d’équipements modernes conformes à un référentiel national, à savoir un canon télécommandé, des dévidoirs électriques, un système de préhension des claies de portage ergonomique et un système de dosage automatique d’injection d’additifs dans l’eau.

Conformes à la norme européenne GSR2, ces camions disposent également de caméras et détecteurs d’angles morts afin d’assurer la sécurité des piétons évoluant autour du véhicule.

Les société SIDES et CTD étaient présentent pour assurer la prise en main de ces nouveaux engins par les utilisateurs.

UDSP 29. Cross départemental 2025

Images drones : SDIS 29 - Alexandre Thiec

Un temps idéal (on est en janvier...), un vrai parcours de cross, une remarquable organisation par l’amicale et le centre de secours de Rosporden, une filière sportive attentive et la présence joviale des réservistes...tout était réuni pour que le 47^e cross départemental des sapeurs-pompiers soit une réussite...et ce fut le cas.

Toutes les félicitations aux vainqueurs et aux qualifiés pour le cross national sui se déroulera le 22 mars 2025 à Besançon. Un coup de chapeau aux centres de secours qui se classent au challenge départemental (Brest – Quimperlé – Briec de l’Odet – Plonéour-Lanvern et Sizun).

Les photos :

Photos du cross départemental

Images : UDSP 29 – Yann CAUGANT

A télécharger :

Classements individuels

Classement par équipes 

Appel à candidatures. Elections 2025 au Conseil d'administration de l'UDSP 29

Conformément aux statuts de l’UDSP, un tiers de ses administrateurs doit être renouvelé. Leur mandat est de de 6 ans.

Afin d’organiser les élections, il vous est demandé de faire parvenir vos candidatures à Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser. au moyen de l’imprimé joint (un par candidat), dûment complété et signé avant le 31 janvier 2025, délai de rigueur. Toute candidature parvenue après cette date ne pourra être prise en considération.

Sont électeurs et éligibles, les membres en activité de service, à jour de leur cotisation. Une amicale ne peut être représentée par plus de deux membres élus.

A télécharger

Carte des secteurs 

Imprimé candidature UD

UDSP 29. Offre d'emploi

L’Union Départementale des Sapeurs-Pompiers du Finistère (UDSP 29) recrute un formateur pour développer ses activités de formation (PSC, PSE 1, SST, incendie) et de Dispositifs Prévisionnels de Secours (DPS).

Les missions :

• Animer des formations en secourisme et incendie.
• Mener des démarches commerciales et développer un réseau de formateurs.
• Gérer les conventions de DPS (devis, facturation) et assurer leur communication.
• Réaliser le suivi administratif et la gestion du matériel.

Le profil :

• Diplômes requis : PAE FPSC, PAE FPS, Formateur SST.
• Connaissance de QUALIOPI et du milieu sapeur-pompier appréciée.
• Dynamique, autonome, et à l’aise avec les outils bureautiques.

Les conditions :

• Poste basé à Plougastel-Daoulas (CDD 1 an, évolutif en CDI, 39h/semaine).
• Permis B indispensable.
• Rémunération : fixe + primes.

Les candidatures :

• Envoyez CV, lettre de motivation et attestations avant le 15 février 2025 à : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.
• Renseignements : Olivier Lever (06 75 07 61 57).
• Poste à pourvoir le 1^er mars 2025.

A télécharger :

Fiche de poste